Immobilienexpertin/Immobilienexperte mit Bewertungskompetenz 100%

Expert immobilier/Experte immobilière avec
compétence d’évaluation 100%
Accompagnement compétent. Toute une vie immobilière. Nous accompagnons nos membres d’association tout au long du cycle de vie des biens immobiliers - de l’acquisition ciblée à la détention prudente jusqu’à la vente optimisée. Chez nous, vous avez la chance de promouvoir votre développement personnel et professionnel dans un environnement dynamique de manière ciblée et d’exploiter pleinement votre potentiel.
Pour
l’ensemble de la région des Grisons
, nous recherchons, sur accord, un(e) expert immobilier/experte immobilière avec compétence d’évaluation 100% en renfort supplémentaire
Vos domaines de responsabilité
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Réalisation d’évaluations immobilières professionnelles et d’analyses de valeur approfondies avec un focus sur la propriété résidentielle occupée par le propriétaire
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Acquisition de nouveaux mandats de vente
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Commercialisation des services ainsi que vente croisée
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Conseils autour du thème de la propriété foncière
Votre profil
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Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le secteur immobilier, de préférence dans le conseil immobilier, l’évaluation ou la commercialisation
(pas de reconversion)
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Formation ou perfectionnement spécialisé solide, par exemple :
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Certificat professionnel dans le secteur immobilier
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CAS Évaluation immobilière
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Formation en économie d’entreprise avec spécialisation en immobilier
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Formation dans le domaine de la finance liée au secteur immobilier
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Qualification comparable
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Expérience dans l’utilisation d’outils d’évaluation hédoniques tels que Wüest Partner ou IAZI
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Fortes compétences en conseil, acquisition et conclusion
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Personnalité communicative, organisée et entrepreneuriale
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Méthode de travail fiable, autonome et orientée service
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Langues : allemand (français et anglais un atout)
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Disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région
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Permis de conduire catégorie B, voiture personnelle nécessaire
Nos avantages
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Environnement de travail passionnant et innovant sur le marché immobilier suisse
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Modèle de rémunération attractif (salaire de base généreux + système de bonus trimestriel)
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Télétravail
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Possibilités de participation et perspectives de carrière
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Hiérarchies plates et voies de communication directes
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Soutien complet et participation aux possibilités de formation continue
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Horaires de travail flexibles
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Événements enrichissants pour les employés et sorties d’équipe