Inbetriebnahmetechniker/-in Kälte/Klima — Wolf (Schweiz) AG à Deutschschweiz | CH-Jobs

Wolf (Schweiz) AG

Inbetriebnahmetechniker/-in Kälte/Klima

Publié le 24 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 70'000 – 110'000/an
9 vues
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Description du poste

Vos avantages
Chez WOLF, vous ne travaillez pas seul, mais en tant que membre d'une équipe solide. La cohésion, le soutien mutuel et la confiance caractérisent le quotidien professionnel et vous pouvez toujours compter sur votre environnement. Un travail varié vous attend, avec beaucoup de responsabilités personnelles et des exigences techniques dans un environnement de travail bien organisé et moderne. De plus, d'autres avantages vous attendent :
•
4,5 jours/semaine, horaire de travail moderne avec temps de trajet = temps de travail
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Salaire attractif, indemnités forfaitaires et prestations sociales contemporaines
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Véhicule de service entièrement équipé ainsi que des outils de travail modernes
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Structures claires, voies de décision courtes et support technique professionnel
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Possibilités ciblées de formation continue et de développement
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Événements réguliers pour les employés, 5 semaines de congés
En bref : chez WOLF, vous travaillez dans une équipe forte, avec des conditions modernes et un employeur qui vit la technique, assume ses responsabilités et offre des perspectives à long terme. Votre profil
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Formation achevée de monteur frigoriste CFC ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine froid/climatisation
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Formation complémentaire en tant que chef monteur froid BP ou longue expérience dans une fonction comparable
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Motivation à aborder de manière orientée solution des tâches complexes
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Esprit orienté client et plaisir du contact direct
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Permis de conduire catégorie B ainsi que disponibilité pour les déplacements
Votre quotidien
En tant que technicien de mise en service, vous intervenez directement chez les clients et représentez WOLF avec votre savoir-faire professionnel ainsi qu'une attitude professionnelle et amicale. Vous prenez en charge de manière autonome la mise en service, l'optimisation et la transformation des machines à eau froide et des pompes à chaleur. Vous analysez systématiquement les pannes, localisez les erreurs de manière fiable et trouvez des solutions pratiques même pour des questions techniques exigeantes. Des réparations occasionnelles font également partie de votre quotidien, tout comme la documentation structurée et numérique de vos interventions. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe, le service interne et la gestion de projet, contribuant ainsi de manière significative à des processus fluides et à la satisfaction des clients. Vous souhaitez postuler ou avez des questions ? Envoyez-nous vos documents par mail ou appelez-nous, M. Marc Koller se tient à votre disposition pour de plus amples informations. La discrétion est pour nous une évidence ! Pour plus d'informations sur l'entreprise, rendez-vous sur : www.wolf-klimatechnik.ch
Votre contact :
Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

Détails du poste

📍 Localisation Deutschschweiz→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien
Poste(s) à pourvoir 16
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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