Industrial Mechanic

Souhaitez-vous co-responsabiliser la maintenance de l'installation intralogistique dans un entrepôt hautement automatisé de plus de 70 000 mètres carrés ? Mécanicien industriel
Ce qui vous attend
•
Une installation intralogistique ultramoderne et hautement automatisée avec divers corps de métier (plus de 5 kilomètres de convoyeurs pour charges légères, convoyeurs à palettes, magasin automatique à rayonnages hauts jusqu'à 40 mètres de hauteur et le plus grand Autostore d'Europe)
•
Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous êtes responsable de la maintenance de l'installation intralogistique et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de toutes les installations
•
En plus de votre équipe, votre supérieur hiérarchique, chef de groupe maintenance, vous soutient dans ce défi
•
Vous réparez les pannes techniques de l'installation intralogistique et de toute l'infrastructure
•
Nous sommes en croissance ! Par conséquent, votre soutien est nécessaire pour la mise en service de nouvelles installations et lors de modifications
•
Une activité extrêmement variée et autonome, un lieu de travail passionnant et une équipe familiale, engagée et compétente
•
Notre offre comprend des conditions d'emploi intéressantes et, en cas de bonnes performances et d'engagement visible, vous pourrez suivre un développement passionnant chez nous
Ce que vous apportez
•
Vous avez terminé un apprentissage en tant que mécanicien/ne, mécanicien/ne de machines agricoles, poly-mécanicien/ne, constructeur/trice d'installations et d'appareils ou une formation équivalente
•
Vous pouvez élargir et développer votre expérience professionnelle de plusieurs années (de préférence dans un environnement industriel) chez nous
•
En plus de connaissances en mécanique/pneumatique, vous avez également des compétences en électricité
•
Votre profil est complété par des connaissances utilisateur en MS Office
•
Vous adoptez une méthode de travail autonome et fiable et aimez travailler en équipe
•
Les horaires habituels sont du lundi au vendredi de 07h00 à environ 17h00 (une flexibilité pour des interventions spéciales de 06h00 à 20h00 et des interventions sporadiques le samedi est souhaitée)
Êtes-vous intéressé/e ou avez-vous des questions supplémentaires ? Mevlana Memeti est à votre disposition pour toute question. À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous défier mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien. Notre processus de recrutement
•
Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. •
Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus. •
Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. •
Vos documents sont convaincants, alors nous faisons connaissance par appel vidéo en direct ou en entretien personnel. •
Le « match » est mutuellement confirmé. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe. •
OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration. Avantages
•
Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. •
Détente :
Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde. •
Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes. •
Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. •
Assurances :
Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. •
Mobilité :
Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.