Infirmer.ère à 60% — Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) | CH-Jobs

Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems)

Infirmer.ère à 60%

Temps partiel
Carouge · AR
Publié le 06 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Infirmer.ère à 60% chez Fédération Genevoise des E.M.S. (Fegems) (Carouge). Rejoignez la Résidence Mandement en tant qu'infirmier.ère à 60%. Opportunité enrichissante dans un environnement pluridisciplinaire. Tâches • Apporter des soins de qualité aux résidant.e.s en respectant leur dignité. • Participer à la surveillance de la santé des résidant.e.s et signaler les observations. • Collaborer avec l'équipe soignante pour un environnement sécurisant et accueillant. Compétences • Expérience en gériatrie ou psychogériatrie, excellente maîtrise du français. • Empathie, patience et sens de la communication. • Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Infirmer.ère à 60% Employeur : Personne à contacter : Date d’entrée : Délai de candidature : Catégorie : Descriptif du poste Description de l’entreprise Les EMS du Mandement Sàrl est composée de 3 établissements médico-sociaux : •Résidence La Plaine : qui accueille 92 résidant.e.s en âge AVS dépendants sur le plan physique et psychique. •Résidence Mandement : qui accueille 45 résidant.e.s en âge AVS. •Villa Mandement : qui accueille 30 résidant.e.s de moins de 65 ans atteints de troubles psychiques. Notre role Notre mission est d’animer et de faire évoluer un lieu de vie et fournir des prestations qui répondent aux besoins et aspirations des résidant.e.s et leurs proches dans le respect des normes, des standards et de l’éthique qui prévalent dans le domaine. La Résidence Mandement recherche un.e infirmier.ère en CDI à 60% Description du offre d'emploi Nous offrons une expérience enrichissante, au sein d’une équipe pluridisciplinaire passionnée et engagée. Vous aurez la charge de : • Apporter des soins de qualité adaptés aux besoins des résidant.e.s, dans le respect de leur dignité et leur bien-être • Assister les résidant.e.s dans leurs activités de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilité) • Participer à la surveillance de l’état de santé des résidant.e.s et signaler toute observation pertinente à l’équipe pluridisciplinaire • Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et contribuer à un environnement sécurisant, chaleureux et accueillant • Respectez les règles d’hygiène et les protocoles de l’institution • En tant qu’infirmier-ère diplômé.e, vous dispensez, de manière autonome et /ou sur délégation médicale des soins infirmiers personnalisés, préventifs, curatifs et de réadaptation aux résidant.e.s confrontés à des problèmes psychiatriques et somatiques • Définir des stratégies de soins, établir les plans de soin, dispenser les soins infirmiers et tenir à jour les dossiers de soins • Assurer la continuité des soins : effectuer, déléguer, contrôler, transmettre. • Développer une vision globale de la répartition du travail et effectuer des ajustements au quotidien • Participer à l’accueil et à l’encadrement des étudiants.e.s, apprentis.e.s et nouveaux.lles collaborateurs.rices de son secteur • Collaborer et participer aux projets d’accompagnement personnalisés des résidants.es dans une vision interdisciplinaire • Assurer avec précision et rigueur la transmission d’informations entre les équipes et aux médecins • Gérer l’utilisation des locaux, équipements, fournitures et matériel de soins mis à disposition Profil recherché • Expérience en gériatrie et psychogériatrie ou dans un cadre similaire • Connaissance du logiciel DIR de Sadies (un atout) • Excellent niveau de français à l’écrit et à l’oral • Empathie, patience et bienveillance • Excellent sens de la communication et de l’écoute. Savoir communiquer de manière claire, précise et adaptée à l’interlocuteur • Capacité d’adaptation et esprit d’équipe tout en étant autonome et organisé.e • Positif.ive et sachant faire preuve d’un leadership collaboratif • Avoir un grand sens de la rigueur et des responsabilités • Capable de gérer les priorités, prendre des initiatives, et collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire • Ayant un intérêt marqué pour les personnes âgées ayant des troubles cognitifs • Disponibilité pour des horaires flexibles, incluant les week-ends et jours fériés Modalités et adresse de postulation Rejoignez un établissement engagé pour le bien-être de ses résidant.e.s et de ses collaborateur.rice.s. Nous attendons avec impatience votre candidature ! Postuler Nous vous remercions de bien vouloir envoyer votre dossier de candidature à E-Mail schreiben avec les documents suivants : • CV • Lettre de motivation • Certificats de metier • Diplômes • Permis de travail Type de contrat: CDI Classe salariale: 15 Entrée en fonction : Dès que possible Taux d’activité : 60% Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités. Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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