Infirmière cheffe / infirmier chef à 80-100 %

Rejoignez Tertianum Le Rolliet comme infirmière cheffe ! Un environnement stimulant vous attend.
Tâches
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Assurer la qualité et l'organisation des soins fournis.
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Gérer et développer une équipe de soins dynamique.
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Promouvoir le bien-être des résident·e·s par des soins personnalisés.
Compétences
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Diplôme d'infirmier·ère ES/HES requis, leadership apprécié.
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Compétences en management et en soins gériatriques.
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Excellente communication et travail en équipe.
Votre coeur bat pour les personnes âgées ?
Pour vous, prendre soin va bien au-delà des gestes du quotidien : c'est accompagner, écouter et contribuer à la qualité de vie de chaque résident·e. Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service d'un nouvel établissement et participer activement à la construction d'un environnement où le bien-être et l'humain sont au coeur des priorités ?
Alors vous êtes à la bonne adresse !
Infirmière cheffe / infirmier chef à 80-100 %
Pour notre nouvel établissement Tertianum Le Rolliet à Plan-les-Ouates (GE), qui ouvrira ses portes en avril 2026, nous recherchons un·e
Infirmière cheffe / infirmier chef à 80-100 %
Votre rôle
Vous êtes responsable de la qualité et de l'organisation du service des soins et accompagnez une équipe d'une cinquantaine de professionnel·le·s, dont deux IRUS et des apprenti·e·s.
Votre rôle consiste à créer un cadre de travail structuré, clair et collaboratif, dans lequel les processus, les responsabilités et la gestion des situations cliniques sont définis et sécurisés. Vous veillez à ce que chacun·e puisse développer ses compétences, prendre sa place et agir avec autonomie, afin de proposer des soins de haute qualité, au service de la qualité de vie, du bien-être et de la sécurité des résident·e·s.
Vos principales responsabilités
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Participer à la construction, au déploiement et à l'amélioration des processus afin de sécuriser le travail des équipes et de développer la qualité des prestations depuis l'ouverture de l'établissement.
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Veiller à garantir la qualité, la sécurité et la conformité des prestations et processus de soins, selon les concepts Tertianum et les exigences cantonales.
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Assurer la gestion globale des collaborateurs du service, en collaboration avec les IRUS pour la gestion opérationnelle, et contribuer à leur développement ainsi qu'à leur qualité de vie au travail
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Organiser et planifier le travail dans le respect de la législation du travail, de la CCT EMS Genève et des directives Tertianum.
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Promouvoir une approche centrée sur la personne, qui tient compte de son histoire, de ses ressources, de ses habitudes, de ses choix et de ses capacités préservées.
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Collaborer activement dans une démarche de pluridisciplinarité et complémentarité, avec les autres secteurs de l'établissement et participer à la vie de l'établissement.
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Entretenir une relation de confiance avec les résident·e·s et leurs proches, fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect.
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Collaborer activement avec les équipes en interdisciplinarité et participer à la vie de l'établissement.
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Représenter les soins auprès des partenaires externes et lors des audits.
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Collaborer étroitement avec la direction et assurer le suivi des objectifs budgétaires du service.
Votre profil
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Diplôme d'infirmier·ère ES/HES ou formation équivalente reconnue par la Croix-Rouge Suisse, CAS en management un atout
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Expérience confirmée auprès de personnes âgées ; expérience en psychogériatrie ou en réhabilitation psychiatrique, un atout.
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Expérience réussie en conduite d'équipe et leadership adaptatif, orienté accompagnement, responsabilisation et développement des personnes.
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Bonne connaissance du réseau de santé genevois, des partenaires et des exigences qualité applicables aux EMS.
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Bonne connaissance de la législation du travail et de la CCT EMS Genève, avec capacité à les intégrer dans l'organisation et la planification.
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Goût pour la construction et la structuration des processus, notamment dans le contexte d'une ouverture d'établissement.
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Expérience dans l'évaluation des profils des résident·es à l'aide de l'outil PLAISIR/Plex, un atout.
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Capacité à fédérer, à travailler en interdisciplinarité et à créer des relations de confiance avec les équipes, les autres secturs, les résident·e·s et leurs proches.
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Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, anglais un réél atout.
Pourquoi Tertianum ?
Tertianum offre des possibilités intéressantes en matière de carrière professionnelle et de direction et nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela implique une offre variée d'avantages, par exemple :
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Possibilités de formation continue internes et externes
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Un jour de congé supplémentaire durant le mois d'anniversaire
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Repas de midi quotidien pour CHF 10
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Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
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Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
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Divers rabais flotte
Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.
Vous êtes intéressé·e ?
Nous vous offrons une perspective stimulante : participer à l'ouverture d'un établissement et contribuer à construire une organisation claire, sécurisante et centrée sur la qualité de vie des résident·e·s et le bien-être des collaborateurs·rices.
Vous pourrez mettre à profit votre expertise, votre leadership et votre capacité à fédérer au sein d'une équipe motivée et participer activement à la construction de l'avenir de Tertianum.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via notre outil de candidature.