Infirmier chef d'unité (ICUS) en psychiatrie de l’âge avancée (F/H) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Infirmier chef d'unité (ICUS) en psychiatrie de l’âge avancée (F/H)

Ensemble hospitalier de la Côte

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Infirmier chef d'unité (ICUS) en psychiatrie de l’âge avancée (F/H) à Suisse

Rejoignez notre EMS d'
Aubonne en tant qu'
Infirmier chef d'unité en psychiatrie !
Une belle opportunité dans un cadre moderne et bienveillant.
Tâches
Garantir le bon fonctionnement d'une unité de psychiatrie de l'
âge avancé.
Conduire la gestion opérationnelle et coordonner les soins des résidents.
Assurer la qualité des soins selon les standards institutionnels.
Compétences
Bachelor HES en soins infirmiers et expérience en psychiatrie souhaités.
Autonomie, proactivité et capacités décisionnelles requises.
Bonnes compétences en communication et écoute indispensable.
Accueil
Postulez
Nos offres
Infirmier chef d'unité (ICUS) en psychiatrie de l’âge avancée (F/H)L’EMS d’Aubonne est intégré à l’EHC depuis l’an 2000.
L’établissement offre 8 chambres individuelles ainsi que 6 chambres doubles.
L’établissement abrite également un Centre de traitement et réadaptation (CTR) ainsi qu’un Centre d’accueil temporaire (CAT).
Nous recherchons pour notre EMS d'
Aubonne un(e) :
Infirmier chef d'unité (ICUS) en psychiatrie de l’âge avancée (F/H) à 100%NOUS VOUS OFFRONSL’opportunité d'intégrer un EMS flambant neuf de 56 lits, offrant des espaces modernes avec une vue imprenable sur les vignes et le Lac Léman.
La possibilité de collaborer dans un établissement intégrant une unité de gériatrie et de psychiatrie de l’âge avancé, un CAT (Centre d'
Accueil Temporaire) et un CAT mémoire.
L’opportunité d’intégrer un réseau de soins valorisant la mobilité interne et le développement de carrière.
Un lieu de travail axé sur les interactions interdisciplinaires et mettant les projets des résident·e·s au centre.
Une ambiance de travail inspirante et valorisant la qualité des soins, la bienveillance et la solidarité.
L’accès à des formations continues :
La possibilité de vous former aux approches non médicamenteuses, à la philosophie de l'
Humanitude et prodiguer au quotidien des soins de qualité avec une présence, une écoute et une attention personnalisée à chaque résident.eL'opportunité de développer vos compétences en gériatrie et en psychiatrie de l'
âge avancé pour accompagner au mieux chaque résident.eL’opportunité de bénéficier d’un accès facilité à des avis d’experts cliniques (soins palliatifs, antalgie, pôle plaies, etc.) au sein du réseau EHC, pour tous les besoins en santé des résident·e·s.
Des avantages collaborateur·trice·s tels qu'un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc.
Un accès à un restaurant réservé aux collaborateur·trice·s de l'
Hôpital d'
Aubonne, bénéficiant de tarifs avantageuxVOUS POSSÉDEZUn Bachelor HES en soins infirmiers ou un diplôme d'infirmier-ère, reconnu CRS.
Un certificat de management de proximité ou équivalent.
Un CAS en Psychiatrie de la personne âgée / Psychogériatrie, un atout.
L'attestation Gineste-Marescotti (GM) et/ou d'
Accompagnateur en psychiatrie de l'
âge avancé (FAP), un atout.
Une expérience en psychiatrie de l'
âge avancé.
Une forte autonomie et une capacité de décision.
De la proactivité, un esprit d'initiative et une orientation solutions.
De bonnes capacités de communication et d'
écoute.
VOS OBJECTIFSGarantir le bon fonctionnement d'une unité de psychiatrie de l’âge avancée de 28 lits.
Conduire la gestion opérationnelle du service et coordonner les prestations en lien avec l'accompagnement du résident.
Assurer la gestion managériale de l'
équipe en place.
Garantir la qualité des soins prodigués selon le cadre de références institutionnelles.
Gérer le flux des résidents en collaboration avec le médecin responsable et/ou l'experte clinique du Département.
Veiller à l'application des processus métiers en conformité avec notre système qualité.
Organiser et superviser les activités d'enseignement et de la formation du personnel, des étudiants et des stagiaires.
Veiller à la qualité relationnelle avec les résident-e-s et leurs proches-aidants.
NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'
élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Compétences requises

Temps plein Santé Aubonne

Postuler à cette offre

🔗 Postuler sur le site de l'employeur

Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de Ensemble hospitalier de la Côte

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

Offres d'emploi similaires à Infirmier chef d'unité (ICUS) en psychiatrie de l’âge avancée (F/H)

Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser

Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils