Infirmier coordinateur (H/F)

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.En rejoignant laFondation Soins Lausanne,vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.Les Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacementsde jour, de soir comme de nuitafin de garantir la continuité des soins de nos clients.Afin de compléter l'équipe du CMS des Peupliers, LaFondation Soins Lausannerecherche pour lede suite ou à convenirtrois:Infirmier coordinateur (H/F)Taux d'activité à 100%Contrat fixe à durée indeterminéeVos missionsIdentifier, analyser les besoins immédiats du client et établir le premier plan d'intervention afin d'optimiser la continuité des soins.Sécuriser le retour à domicile des clients et coordonner les soins durant la prise en charge.Dispenser des soins durant le temps de prise en charge.Assurer un service de garde téléphonique les soirs, week-end et jours fériés.Collaborer avec les intervenant du réseau client et répondre à leurs demandes.Intervenir au besoin sur des situations aiguës à domicile.Votre profil et vos compétencesBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)Expérience dans le domaine médico-social et dans la collaboration interdisciplinaireConnaissance dans les réseaux de soins du canton de VaudSens des responsabilités, des priorités et autonomiePermis de conduireindispensableetvéhicule souhaitableNous offronsUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avantUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échangeUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clientsDes conditions de travail et de rémunération équitablesDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loiLes avantages de nous rejoindrePlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelleL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudoisOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs diversPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publicsCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ansMadame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au 021 651 71 21 pour toutrenseignement.Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser undossier de candidature completvia Jobup jusqu'au19 avril 2026.Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.