Infirmier coordinateur (H/F)

Vous cherchez un emploi de Infirmier coordinateur (H/F) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la
Fondation Soins Lausanne,
vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Les Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements
de jour, de soir comme de nuit
afin de garantir la continuité des soins de nos clients.
Afin de compléter l'équipe du CMS des Peupliers, La
Fondation Soins Lausanne
recherche pour le
de suite ou à convenir
trois
:
Infirmier
coordinateur (H/F)
Taux d'activité de 50% à 100%
Contrat fixe à durée indeterminée
Vos missions
• Identifier, analyser les besoins immédiats du client et établir le premier plan d'intervention afin d'optimiser la continuité des soins.
• Sécuriser le retour à domicile des clients et coordonner les soins durant la prise en charge.
• Dispenser des soins durant le temps de prise en charge.
• Assurer un service de garde téléphonique les soirs, week-end et jours fériés.
• Collaborer avec les intervenant du réseau client et répondre à leurs demandes.
• Intervenir au besoin sur des situations aiguës à domicile.
Votre profil et vos compétences
• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
• Expérience dans le domaine médico-social et dans la collaboration interdisciplinaire
• Connaissance dans les réseaux de soins du canton de Vaud
• Sens des responsabilités, des priorités et autonomie
• Permis de conduire
indispensable
et
véhicule souhaitable
Nous offrons
• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
• Un environnement de emploi qui privilègie le contact humain et l'échange
• Un metier passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
• Des conditions de activite et de rémunération équitables
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous faire partie de
• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Rémunération selon la Convention Collective de Profession (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Madame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au 021 651 71 21 pour tout
renseignement
.
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un
dossier de candidature complet
via Jobup jusqu'au
25 août 2026.
Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.

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