Infirmier diplômé 80-100%, BAZ Zurich & Landhus

Rejoignez l'BAZ Zürich & Landhus en tant que Dipl. Pflegefachperson. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches
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Conduire des consultations de santé et réaliser la triage.
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Assurer les soins médicaux, vaccinations et premiers secours.
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Coordonner les rendez-vous médicaux avec les procédures d'asile.
Compétences
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Formation en soins infirmiers reconnue et expérience requise.
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Excellente maîtrise de l'allemand, compétences en langues.
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Bonne connaissance de MS Office et expérience en documentation.
Infirmier diplômé 80-100%, BAZ Zurich & Landhus
Zurich
Vos tâches
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Vous menez de manière autonome les consultations de santé au centre et effectuez le triage (gatekeeping), le cas échéant en orientant vers des médecins partenaires ou d'autres institutions.
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Vous prenez en charge les soins infirmiers, les traitements médicaux simples, les vaccinations, les premiers soins en cas d'urgence ainsi que l'application de remèdes.
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Vous assurez un flux d'information adapté aux différents niveaux vers l'équipe, la direction et les médecins.
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Vous coordonnez les rendez-vous médicaux avec ceux de la procédure d'asile.
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Vous documentez les cas médicaux, tenez les dossiers médicaux et les transmettez aux autorités compétentes lors de la sortie.
Votre profil
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Formation infirmière diplômée (HF/FH) ou formation équivalente reconnue (pour les diplômes étrangers, reconnaissance par la Croix-Rouge suisse)
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Expérience de plusieurs années dans la conduite d'entretiens d'évaluation avec d'autres groupes professionnels ou institutions
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Très bonnes connaissances en allemand (niveau C1) ainsi que bonnes connaissances orales d'une autre langue nationale, de l'anglais ou d'une langue pertinente pour l'asile (au moins niveau B1)
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Bonnes compétences en utilisation de MS Office
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Absence d'entrées au casier judiciaire, au registre des poursuites ainsi qu'au relevé spécial privé
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Pour les ressortissants étrangers : autorisation d'exercer une activité lucrative en Suisse
Nos avantages
Vacances :
Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d'entreprise par an.
Formations continues :
L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check :
Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance :
Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Patricia Langer
Co-cheffe de service Assistance Centres fédéraux d'asile
+41 44 415 65 71
est à votre disposition pour toute question.
Thomas Barandun
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 85 000 et 105 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la suite du processus est la suivante :
Premier entretien d'embauche
Deuxième entretien d'embauche et découverte du service
Collecte de références
Décision d'engagement
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des prestations spécialisées dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
L'AOZ
AOZ en tant qu'employeur