Infirmier diplômé HF (80-100%) avec NDS Urgences - Mission temporaire pour octobre — Care21 à Zug | CH-Jobs

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Infirmier diplômé HF (80-100%) avec NDS Urgences - Mission temporaire pour octobre

Veröffentlicht am 20 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez un établissement moderne en tant que Dipl. Pflegefachperson. Bénéficiez d'une expérience enrichissante en soins d'urgence.
Tâches
•
Assurez la prise en charge complète des patients en soins d'urgence.
•
Prenez des décisions rapides dans des situations critiques et imprévues.
•
Collaborez avec l'équipe médicale pour garantir des soins optimaux.
Compétences
•
Diplôme en soins infirmiers HF avec spécialisation en urgence exigé.
•
Capacité à travailler sous pression et à faire des choix éclairés.
•
Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
Souhaitez-vous mettre à profit votre expertise en tant qu'infirmier diplômé HF spécialisé en urgences dans un environnement dynamique ? Notre client dans le canton de Zoug recherche un professionnel engagé qui prendra en charge la responsabilité des soins d'urgence et contribuera à la prise en charge des patients. Dans un hôpital aigu moderne, une mission passionnante vous attend, où vous travaillerez avec les technologies et méthodes les plus récentes. Si vous êtes prêt à évoluer dans un environnement exigeant et à développer vos compétences, ce poste est fait pour vous.
Vos tâches
•
Vous assurez des soins complets et un accompagnement des patientes et patients.
•
Vous prenez des décisions rapides dans des situations d'urgence critiques.
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour des résultats optimaux de traitement.
•
Vous documentez consciencieusement les données et résultats des patients.
•
Vous soutenez le personnel médical lors d'interventions et traitements.
•
Vous veillez au respect des consignes de sécurité pour la protection des patientes et patients.
•
Vous êtes flexible et réagissez rapidement aux situations changeantes.
Nos exigences
•
Vous êtes qualifié en tant qu'infirmier diplômé avec formation HF dans le domaine des soins d'urgence.
•
Vous prenez des décisions rapides et sûres dans diverses situations.
•
Vous êtes communicatif et soutenez les patientes, patients ainsi que les collègues.
•
Vous êtes disponible pour le mois d'octobre et pouvez assumer un taux d'activité de 80 à 100 %.
•
Vous recherchez un défi qui requiert votre expertise professionnelle et favorise votre développement.
Vos perspectives
•
Une grande flexibilité locale avec mise à disposition d'une voiture de service
•
Chaque employé dispose d'une personne de contact personnelle pour la coordination des missions
•
Possibilité de remboursement du GA pour les trajets pendulaires plus longs
•
Possibilités de gains élevés + primes, événements pour le personnel
•
Vous choisissez parmi une large gamme d'opportunités de missions
•
Vous décidez de vos lieux de mission et de votre planification des congés
•
En cas de maladie ou d'accident, vous êtes assuré contre la perte de salaire pendant les missions
•
Nous traitons nos collaborateurs avec estime et respect

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
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✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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