Infirmier diplômé HF/FH — Spitäler Schaffhausen à Schaffhausen | CH-Jobs

Spitäler Schaffhausen

Infirmier diplômé HF/FH

Publié le 20 Oct 2026
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Description du poste

Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur
Les hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton. Pour notre unité intermédiaire, nous recherchons dès janvier 2027 ou selon accord un infirmier diplômé HF. Ici, vous deviendrez le pivot central de l'hôpital. Vous prenez en charge les patientes et patients directement issus des urgences dans notre unité de courte durée, pour observation ou avant une prise en charge hospitalière définitive. Vous garantissez ainsi non seulement la qualité des soins, mais vous gérez activement le flux efficace des patients. Votre focus est sur l'unité intermédiaire, mais vous restez flexible – en cas de besoin et ponctuellement, vous soutenez également d'autres équipes soignantes. Infirmier diplômé HF/FH
Ce qui vous attend
•
Soins et prise en charge autonomes de nos patientes et patients, de l’évaluation à l’admission jusqu’au transfert
•
Surveillance de l’état de santé ainsi que détection précoce et escalade des changements
•
Planification, mise en œuvre et évaluation du processus de soins selon nos standards de qualité et directives
•
Collaboration interprofessionnelle étroite et participation active au transfert rapide de nos patientes et patients
•
Prise en charge de la responsabilité de service ou de journée et contribution à un déroulement fluide et très efficace de l’unité
Ce que vous apportez
•
Formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse
•
Capacité d’assimilation rapide et aptitude à prioriser et agir en toute sécurité même dans des situations dynamiques
•
Grand sens des responsabilités et plaisir à travailler de manière autonome
•
Goût pour la collaboration interprofessionnelle et un environnement de travail varié
•
Flexibilité, résistance au stress et motivation à contribuer à la mise en place d’une nouvelle unité
Avantages
Concilier famille et travail
Vous souhaitez concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l’hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien. Équilibre vie professionnelle - vie privée
Votre vie est polyvalente et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles. Prévoyance
Nous pensons à votre avenir avec vous. Avec une contribution employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit maintenue. Logement
Vous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d’un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre installation. Places de parking pour le personnel & chèques REKA
Vous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l’hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques REKA offrant jusqu’à 20 % de réduction. Formation continue
Vous souhaitez en savoir plus, en faire plus, faire bouger les choses ? Nous vous proposons diverses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel. Questions sur la candidature
Tina Maly
Spécialiste en recrutement RH
Tina.Maly@spitaeler-sh.ch
Questions sur le poste
Olga Geray
Responsable d’unité
olga.geray@spitaeler-sh.ch

Détails du poste

📍 Localisation 8200 Schaffhausen (SH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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