Description du poste
•
Assurer une prise en charge individuelle et professionnelle des résidents. •
Coordonner les tâches et prendre des responsabilités au quotidien. •
Effectuer des évaluations et mettre à jour les plans de soins. Compétences
•
Diplôme en soins infirmiers HF/FH ou équivalent requis. •
Capacité à travailler de manière autonome et responsable. •
Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe. Pour une institution moderne dans le domaine du logement assisté et des soins, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un infirmier diplômé HF/FH engagé. Selon l’intérêt et l’expérience, il est également possible d’assumer une fonction dans le domaine RAI-HC. Vos tâches
•
Vous assurez des soins et un accompagnement professionnels et individualisés des résidents. •
Vous prenez la responsabilité quotidienne et coordonnez les tâches de soins à effectuer. •
Vous réalisez des évaluations et des analyses des besoins et garantissez une documentation en temps voulu. •
Vous élaborez et mettez à jour des plans de soins individuels. •
Vous documentez le déroulement des soins de manière complète et professionnelle. •
En cas d’absence de la direction des soins, vous en assumez la suppléance. •
Vous travaillez de manière interprofessionnelle et participez activement aux rapports, réunions d’équipe et formations continues. •
Avec la qualification et l’intérêt appropriés, vous pouvez également assumer des responsabilités dans le domaine RAI-HC. Nos exigences
•
Formation achevée en tant qu’infirmier diplômé HF/FH ou reconnaissance équivalente. •
Une expérience professionnelle dans les soins de longue durée ou dans le domaine Spitex est un avantage. •
De bonnes connaissances dans le domaine RAI-HC sont souhaitées. •
Vous travaillez de manière autonome, fiable et responsable. •
L’initiative personnelle et la réflexion active font partie de votre manière de travailler. •
Vous avez une attitude respectueuse et empathique envers les résidents. •
Vous transmettez volontiers vos connaissances professionnelles aux membres de l’équipe et aux apprenants. •
Une bonne collaboration en équipe et une organisation du travail structurée sont importantes pour vous. Vos perspectives
•
Un taux d’activité entre 40 et 100 %, adapté à votre situation personnelle. •
Une activité variée avec beaucoup d’autonomie. •
Possibilité d’assumer des responsabilités supplémentaires dans le domaine RAI-HC. •
De nombreuses possibilités de formation interne et externe. •
Au moins 5 semaines de vacances, avec un droit supplémentaire à partir de 50 ou 60 ans. •
Repas à tarif réduit et boissons gratuites sur le lieu de travail. •
Tenue professionnelle fournie. •
Réductions et avantages attractifs pour les collaborateurs, notamment dans les domaines de la mobilité, des assurances, du fitness et de la santé. •
Bonnes prestations sociales ainsi que des événements d’équipe réguliers.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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