Infirmier en endoscopie H/F à 80% — Hôpital Riviera-Chablais,Vaud-Valais | CH-Jobs

Hôpital Riviera-Chablais,Vaud-Valais

Infirmier en endoscopie H/F à 80%

Temps plein
Rennaz · VD
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Hôpital Riviera-Chablais,Vaud-Valais recrute un(e) Infirmier en endoscopie H/F à 80% a Rennaz.

Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais comme Infirmier en endoscopie.
Tâches

Préparer et instrumenter les interventions en endoscopie.

Assurer la sédation des patients selon le protocole.

Collaborer avec l'équipe pour garantir le bien-être des patients.
Compétences

Diplôme d'infirmier exigé, expérience en endoscopie souhaitée.

Capacité d'adaptation et gestion du stress.

Motivation, rigueur et sens des responsabilités.
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Infirmier en endoscopie H/F à 80%
Les missions principales de ce position sont

Assurer la préparation et l'instrumentation des interventions en électif et en urgence

Assurer la sédation des patients selon protocole en vigueur dans l'unité

Développer et maintenir ses connaissances afin de pouvoir s'adapter à toutes nouveautés

Contribuer, en tant que membre de l'équipe soignante, à la bonne marche de l'unité

Développer des compétences de polyvalence dans les différentes spécialités opératoires

Mettre en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, ainsi qu’à l’utilisation des dispositifs médicaux

Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients opérés en veillant à leur bien-être, en leur offrant un accueil et un accompagnement de qualité
Nous demandons

Un diplôme d’infirmier-ère ou un titre jugé équivalent avec idéalement une expérience dans le domaine de l'endoscopie

Des connaissances et une expérience dans le domaine des soins aigus (un atout)

D’excellentes capacités d’adaptation, d’anticipation et de prise d’initiatives, ainsi qu’une bonne gestion du stress

Une personne motivée, rigoureuse et dynamique, ayant le sens des responsabilités
Nous offrons
L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilan
et le journal
Le Temps
, le plaçant comme institution de premier plan.
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Des renseignements peuvent être pris auprès de M. Stéphane Renoul, Infirmier chef du Service d'anesthésiologie et blocs opératoires au 079/415 97 19.
Si ce poste vous intéresse, nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de profession),
via notre plateforme carrière
https://emploi.hopitalrivierachablais.ch/
, en cliquant sur le bouton « Postuler » de l’annonce concernée.
Délai de postulation : 8 mai 2026
Route du Vieux-Séquoia 20
1847 Rennaz

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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