INFIRMIER-ÈRE

Nouvelle opportunite : INFIRMIER-ÈRE chez Fondation Foyer-Handicap (CH).

La Fondation s’est donné pour mission de rendre possible l’intégration complète au sein de la société des personnes en situation de handicap principalement physique et de toute personne dont les besoins correspondent aux compétences et ressources de la Fondation.
Dans ce processus, la personne bénéficiaire est unique et responsable, actrice et décideuse de son propre parcours.
Respect, solidarité, qualité, proximité, autodétermination sont les mots clés de la philosophie de la Fondation.
La Fondation se tourne vers une gouvernance distribuée où chacun doit être responsable et force de proposition.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, dès que possible, un ou une
INFIRMIER-ÈRE
LIEU DE TRAVAIL :
Résidence des Voirets – 1212 Grand-Lancy
Ce lieu peut être modifié en fonction des besoins.
ENTR
É
E EN FONCTION :
À convenir
TAUX D’ACTIVIT
É :
60%
TYPE D’Offre :
CDI
N. ANNONCE :
2026.246
D
É
LAI DE POSTULATION :
15.07.2026
OFFRE
:
Interne/Externe
RENSEIGNEMENTS :
N. Castant - Tél. 022/309 11 31
EXIGENCES
•
Bachelor HES en soins infirmiers ou diplôme reconnu équivalent par la Croix-Rouge.
•
Expérience de 3 ans dans le domaine des soins et du handicap physique.
BUT DE LA FONCTION
Assurer, en résidence, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, des prestations de soins et d’accompagnement, personnalisées et fondées sur les données probantes auprès de personnes adultes en situation de handicap physique, présentant des pathologies associées et/ou des troubles cognitifs.
L’objectif est de contribuer au maintien de leur santé, de leur qualité de vie, de leur autodétermination, en garantissant la continuité, la sécurité et la qualité de l’accompagnement.
À ce titre, la fonction consiste à :
•
Évaluer les besoins de santé des résidents, assurer le suivi clinique et la surveillance thérapeutique.
•
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement, le maintien ou la compensation de leurs capacités, dans une perspective de promotion de l’autonomie.
•
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés, en veillant au respect des souhaits et des objectifs définis par chaque résident.
•
Assurer un rôle de référence, de soutien clinique, de délégation et de conseil auprès des ASSC, AS et ASE.
•
Coordonner les interventions des différents professionnels et partenaires du réseau afin de garantir la complémentarité et l’efficience de l’accompagnement.
•
Identifier, évaluer et gérer les situations complexes, les urgences et les imprévus.
•
Contribuer à l’organisation quotidienne du metier et à la coordination de l’équipe pluridisciplinaire.
•
Contribuer à l’atteinte des objectifs institutionnels et à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement, en favorisant une approche pluridisciplinaire et centrée sur la personne.
VOTRE PROFIL
•
Connaissances et expertise en accompagnement et soins en lieu de vie.
•
Connaissances en psychiatrie et auprès de personnes ayant des troubles du comportement, un atout.
•
Connaissance en soins palliatifs.
•
Sens des responsabilités et bonne gestion du stress.
•
Leadership, capacité à être force de proposition et aptitude à l’organisation.
•
Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs institutionnelles.
•
Maîtrise des outils informatiques.
•
Aisance dans les relations.
•
Flexibilité et ouverture au changement.
•
Disponibilité (horaires irréguliers)
NOUS PROPOSONS
•
Un profession d’une rare richesse dans une équipe pluridisciplinaire, au sein d’un lieu de vie qui s’appuie sur un accompagnement global favorisant l’auto-détermination et l’inclusion des résidents, et d’une fondation aux multiples activités.
•
La possibilité d’accéder à des formations en lien avec la mission.
Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier
complet
(lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail).

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.