Infirmier-ère à l'Unité Urgences-Crise du Département de psychiatrie à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Infirmier-ère à l'Unité Urgences-Crise du Département de psychiatrie

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Infirmier-ère à l'Unité Urgences-Crise du Département de psychiatrie à Suisse

Infirmier-ère recherché(e) à l'
Unité Urgences-Crise du CHUV.
CDD de 9 mois à 80%, dès mai 2026.
Tâches
Prendre en soins des patient-e-s avec troubles psychiatriques aigus.
Accueillir et évaluer les urgences psychiatriques, en présentiel et par téléphone.
Collaborer à l'
élaboration de projets thérapeutiques individualisés.
Compétences
Bachelor en soins infirmiers ou équivalent, avec 2 ans d'expérience en psychiatrie.
Autonomie et proactivité dans les situations d'urgence.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Soins
Infirmier-ère à l'
Unité Urgences-Crise du Département de psychiatrieL’Unité urgences-crise du Service de psychiatrie de liaison recherche un-e infirmier-ère pour un CDD de 9 mois à 80%, dès le 1er mai 2026 ou à convenir
Contexte
Le poste est rattaché à l’Unité urgences-crise, qui accueille les urgences psychiatriques ambulatoires, assure les consultations psychiatriques aux urgences somatiques et propose, lorsque nécessaire, des suivis de crise ambulatoiresL’unité fait partie du Service de psychiatrie de liaison (PLI), qui comprend également l’Unité de consultation de liaison CHUV, l’Unité de psychiatrie de liaison spécialisée, la Consultation dysphorie de genre/transgenre et le Centre vaudois anorexie boulimie (abC)Dans un contexte d’augmentation des demandes et d’évolution des besoins en urgence psychiatrique, l’unité développe un projet innovant visant à améliorer la qualité de la prise en soins et à proposer des alternatives pertinentes à l’hospitalisation, dans une perspective de rétablissement
Ce projet repose sur deux axes majeurs :
La création d’un espace-temps clinique structuré permettant une intervention brève et ciblée (jusqu’à 12 heures) afin de soutenir l’évaluation et la mobilisation des ressources du-de la patient-e et de son réseau
Le renforcement des suivis de crise ambulatoires, avec une intensité ajustée aux besoins afin de favoriser la stabilisation et organiser, si nécessaire, le relais vers les soins appropriés
Ce développement s’inscrit dans la première orientation stratégique du plan de développement du Département de psychiatrie du CHUVMission
Vous prenez en soins, en première ligne, des patient-e-s présentant des troubles psychiatriques aigus
Vous accueillez, évaluez et gérez les situations d’urgence psychiatrique, en présentiel et par téléphone (dispositif cantonal des urgences psychiatriques)Vous participez à l’élaboration d’un projet thérapeutique individualisé en collaboration avec le-la patient-e et son entourage
Vous dispensez des soins favorisant l’autonomie, en tenant compte des caractéristiques sociales et culturelles des patient-e-s
Vous collaborez, comme consultant-e, avec les urgences somatiques du CHUV pour la prise en soins de patient-e-s présentant des doubles diagnostics.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent, avec Reconnaissance Croix-Rouge impérative ou Pre
Check positif
Vous bénéficiez d’une expérience en psychiatrie hospitalière d’au minimum 2 ans
Vous connaissez le réseau socio-sanitaire vaudois
Vous avez une expérience confirmée du travail en équipe pluridisciplinaire
Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’une forte capacité de contenance dans les situations d’urgence
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
Monsieur Trifiro Roberto, ICUS, tél. : 079 556 64 66.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.
Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.

Compétences requises

Temps plein Santé Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
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⭐ Avis de nos utilisateurs

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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