Infirmier-ère au Service psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Infirmier-ère au Service psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest

Temps plein
Prangins · BS
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne recrute un(e) Infirmier-ère au Service psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest a Prangins.

Rejoignez le CHUV en tant qu'infirmier-ère en psychiatrie. Opportunité d'évoluer dans un environnement de soins d'excellence.
Tâches

Garantir des soins infirmiers préventifs et curatifs en psychiatrie.

Participer à l'évaluation clinique et à l'élaboration des projets de soins.

Contribuer à l'efficacité des projets thérapeutiques par le travail interdisciplinaire.
Compétences

Titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers reconnu en Suisse.

Compétences cliniques en psychiatrie ou fort intérêt pour cette discipline.

Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Soins
Infirmier-ère au Service psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest
Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) recherche un-e infirmier-ère à un taux d’activité entre 80% et 100%, dans le cadre d’un CDD du 20 novembre 2026 au 20 mars 2027, afin de renforcer ses équipes à Prangins.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation.
Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Ouest (SPPAO) est l'un des services du Département de psychiatrie du CHUV. Il assure une prise en charge globale, multidisciplinaire et de proximité des personnes souffrant de troubles psychiques dans la région de l’Ouest vaudois.
Le service travaille en étroite collaboration avec les autres entités du Département de psychiatrie et s’attache à offrir des prestations de qualité et d’excellence, intégrées dans les réseaux régionaux de soins.
Afin de favoriser des prises en charge globales, les équipes sont composées de médecins, infirmier-ère-s, ASSC, assistant-e-s sociaux-ales, ergothérapeutes, physiothérapeutes et d’autres professionnel-le-s de la santé. La place des proches est particulièrement valorisée et intégrée dans les soins.
Perimetre

Vous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducationnels auprès de patients souffrant de troubles psychiatriques et somatiques, grâce à une évaluation clinique rigoureuse

Vous participez activement à l’évaluation clinique, à l’analyse des situations et à l’élaboration des projets de soins, en vous appuyant sur des données probantes

Vous contribuez à l’efficacité des projets thérapeutiques en intégrant les principes du emploi interdisciplinaire dans votre pratique quotidienne

Vous assurez une information de qualité ainsi qu’un accueil bienveillant des patients et de leurs proches

Vous participez aux démarches d’amélioration continue et contribuez à l’efficience des soins.
Profil

Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers

Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois et du système de santé suisse

Vous possédez de bonnes compétences cliniques en psychiatrie ou portez un intérêt marqué pour cette discipline

Vous faites preuve de flexibilité, de disponibilité et d’un bon sens de l’organisation

Vous contribuez activement à l’évolution de la profession infirmière

Vous maîtrisez la langue française à l’oral et à l’écrit

Vous possédez de bonnes connaissances informatiques.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème package salarial et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme Murielle Neyrat, ICS, tél. 021 314 37 11 ou Mme Stéphanie Mahé, ICUS, tél. 079 556 40 67.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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