Infirmier-ère chef d'Unité de soins (ICUS) pour le bloc opératoire à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Infirmier-ère chef d'Unité de soins (ICUS) pour le bloc opératoire

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Infirmier-ère chef d'Unité de soins (ICUS) pour le bloc opératoire à Suisse

Rejoignez le CHUV en tant qu'
Infirmier-e Chef d'
Unité de Soins.
Une opportunité enrichissante pour contribuer aux soins des enfants.
Tâches
Assurer la qualité de prise en charge des patients en bloc opératoire.
Encadrer et former une équipe soignante de 16 collaborateurs-trices.
Organiser et superviser les activités d'enseignement et de formation.
Compétences
Diplôme d'
Infirmier-e avec spécialisation en bloc opératoire exigé.
Qualités d'organisation, d'analyse et de négociation nécessaires.
Dynamisme et esprit d'initiative appréciés.
Soins
Infirmier-ère chef d'
Unité de soins (ICUS) pour le bloc opératoire
Afin de compléter son équipe, le bloc opératoire de l'hôpital des enfants recherche un-e Infirmier-ère Chef-fe d’Unité de Soins (ICUS) à un taux d'activité entre 80% - 100%, dès le 1er mars 2026 ou date à convenir pour un CDD de 6 mois.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'
Université de Lausanne et l'
EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Au sein du Département femme-mère-enfant (DFME), le Service de chirurgie pédiatrique assure une prise en charge complète et multidisciplinaire des enfants et adolescent-e-s de 0 à 18 ans.
Il collabore étroitement avec les autres services du département, notamment la néonatologie, la pédiatrie, la médecine de l’adolescent, la gynécologie et l’obstétrique.
Le bloc opératoire de l'hôpital des enfants, ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00, est constitué d'un plateau technique multidisciplinaire réunissant 5 salles d’opération dédiées à des interventions chirurgicales électives et d'urgences ainsi que d'une salle de réveil dotée de 9 lits.
Mission
Vous assurez la qualité de la prise en charge des patients admis au bloc opératoire en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
Vous assurez la planification, l'encadrement, l'
évaluation et la formation d'une équipe soignante composée de 16 collaborateurs-trices
Vous organisez et supervisez les activités d'enseignement et de formation du personnel
Vous participez et collaborez à la réalisation de projets
Vous garantissez du bon déroulement quotidien du programme opératoire (personnel, matériel).
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'
Infirmier-ère avec spécialisation dans le domaine opératoire (ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger) ou d’un diplôme de technicien-ne ES en salle d'opération (TSO)Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
Vous avez une expérience professionnelle de plusieurs années dans un bloc opératoire, y compris dans les secteurs cités en titre, ce qui constitue un atout
Vous êtes au bénéfice d'un certificat en gestion d’équipe, un atout
Vous disposez de qualités d'organisation, d'analyse et de négociation
Vous êtes une personne dynamique, avez un esprit d'initiative, d'ouverture et de décision
Vous disposez de qualités relationnelles et de communication
Vous avez des connaissances en informatique.
Selon l’expérience du/de la candidat-e, le niveau salarial se situe entre 10 et 11.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.
Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.

Compétences requises

Temps plein Santé Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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