Infirmier/ère - Chef/fe Coordinateur/trice du Bloc Opératoire — Alec Allan & Associés | CH-Jobs

Alec Allan & Associés

Infirmier/ère - Chef/fe Coordinateur/trice du Bloc Opératoire

Temps plein
Lausanne N attendez pas -- envoyez votre candidature a Alec Allan
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Alec Allan & Associés en tant que Infirmier/ère - Chef/fe Coordinateur/trice du Bloc Opératoire a Lausanne.

Pour le compte de la Clinique de La Source, Alec Allan recherche un/e :
Infirmier/ère - Chef/fe Coordinateur/trice du Bloc Opératoire
La Clinique de La Source dispose d’un bloc opératoire de 7 salles ainsi que d’un centre de chirurgie ambulatoire en plein développement.
Votre mission :
Rattaché au Directeur des Soins Infirmiers, l’Infirmier/ière -chef/fe coordinateur/trice du Bloc Opératoire assure le pilotage opérationnel, organisationnel et managérial du bloc opératoire et du centre de chirurgie ambulatoire.
Il garantit la qualité, la sécurité et l’efficience des activités opératoires, tout en veillant à l’optimisation des ressources humaines, matérielles et organisationnelles. Il accompagne les équipes dans un contexte d’évolution des pratiques et contribue activement aux projets de développement de la clinique.
Vos principales responsabilités :
1 - Organisation et coordination des activités opératoires
- Garantir le bon fonctionnement du bloc opératoire et du centre de chirurgie ambulatoire.
- Superviser la planification et la coordination des programmes opératoires en collaboration avec les équipes médicales et soignantes.
- Veiller à l’utilisation optimale des capacités opératoires et à la fluidité des parcours patients.
- Assurer la disponibilité des ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à l’activité.
2 - Management des équipes
- Encadrer et accompagner les responsables de secteur et les équipes du bloc opératoire.
- Développer une culture de responsabilisation, de collaboration et d’excellence professionnelle.
- Soutenir le développement des compétences et l’évolution des pratiques professionnelles.
- Favoriser un climat de travail positif et fédérateur.
3 - Qualité, sécurité et amélioration continue
- Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’asepsie.
- Veiller à la qualité des prestations délivrées aux patients et aux médecins.
- Développer et suivre les indicateurs de performance du secteur.
- Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue des processus et de l’organisation.
4 - Gestion des ressources et performance opérationnelle
- Assurer une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et budgétaires.
- Anticiper les besoins futurs du secteur et participer à la planification des investissements.
- Collaborer avec les services supports pour optimiser les équipements et les infrastructures.
- Contribuer à la performance globale du bloc opératoire et à l’atteinte des objectifs institutionnels.
5 - Développement et projets stratégiques
- Participer activement aux projets de transformation et de développement de la clinique.
- Accompagner l’évolution des activités ambulatoires et des nouveaux modèles organisationnels.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des soins dans son périmètre de responsabilité.
- Assurer une collaboration étroite avec les médecins, les directions et les autres services de la clinique.
Votre profil :
- Formation infirmière reconnue complétée par une spécialisation dans les métiers du bloc opératoire.
- Formation supérieure en management ou gestion des institutions de santé, ou volonté de la compléter.
- Expérience confirmée dans une fonction de management au sein d’un bloc opératoire.
- Solide compréhension des enjeux organisationnels, humains et médico-techniques liés à l’activité opératoire.
- Expérience de gestion d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant.
- Leadership affirmé, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
- Excellentes capacités d’organisation, de communication et de gestion des priorités.
- Vision opérationnelle alliée à une approche stratégique et orientée amélioration continue.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe nécessitant réactivité, discernement et prise de décision.
Avenue Alexandre-Vinet 30
1004 Lausanne

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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