Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80-100% (Réf : MSJ-26-05) — Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) à Châtel-Saint-Denis | CH-Jobs

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)

Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80-100% (Réf : MSJ-26-05)

Publié le 02 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 95'000 – 134'550/an
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Description du poste

Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles et sociaux, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.
Mission
Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l’Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés.
Vos principales responsabilités
•
Conduire l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueur
•
Analyser les activités de l’unité, définir des objectifs et veiller à leurs applications
•
Assumer la gestion et le management de l’équipe soignante de l’unité
•
Conduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
•
Communiquer avec les différents intervenants internes et externes
•
Prodiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économie
•
Participer à l’évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et animation
•
Superviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité
Profil recherché
•
Diplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)
•
CAS en management de proximité
•
Plusieurs années d’expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaire
•
Excellent sens de l'organisation et des responsabilités
•
Esprit d’initiative
•
Bonnes capacités de communication, de négociation et d’écoute
•
Maîtrise des outils informatiques
•
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Vos avantages
•
Contrat de durée indéterminée
•
Un environnement stimulant, en constante évolution
•
Une équipe engagée et solidaire
•
Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles
•
Salaire selon échelle de traitements du personnel de l’Etat de Fribourg
•
Possibilité de formation continue
Entrée en fonction
1er janvier 2027 ou à convenir
Informations complémentaires auprès de :
Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale
Tél : 079 891 25 35
Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu’au 31 octobre 2026.
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Détails du poste

📍 Localisation 1618 Châtel-Saint-Denis (FR)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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