Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins - soins continus de médecine interne (13225-IN-200-2026) — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

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Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins - soins continus de médecine interne (13225-IN-200-2026)

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins - soins continus de médecine interne (13225-IN-200-2026) -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.

Le CHUV cherche un-e infirmier-ère chef-fe d'unité de soins en médecine interne. C'est une belle opportunité de rejoindre une équipe engage.
Tâches

Garantir une prise en charge sécuritaire des patients.

Conduire l'équipe soignante avec engagement et exemplarité.

Collaborer à la gestion du service avec la hiérarchie.
Compétences

Titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers et d'un diplôme EPD en soins intensifs.

Compétences solides en gestion et encadrement.

Excellentes capacités relationnelles et communication.
Soins
Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins - soins continus de médecine interne
Afin de compléter son équipe, le Département de médecine du CHUV recherche un-e infirmier-ère chef-fe d’unité de soins (ICUS) pour le service des soins continus de médecine interne à un taux d’activité entre 80% et 100%. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er septembre 2026 ou à convenir.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la formation et de la recherche clinique.
L'unité de soins intermédiaires du service de médecine interne a pour vocation d'offrir des soins hautement spécialisés et une surveillance étroite permettant d'assurer la sécurité de malades qui ne présentent pas de défaillance vitale.
Cette unité de soins intermédiaires de médecine comprend 16 lits et 44 EPT (infirmiers/ères et personnel d'assistance).
Mission

Vous garantissez une prise en charge efficiente et sécuritaire des patients

Vous conduisez l’équipe soignante de votre unité avec engagement et exemplarité

Vous collaborez à la gestion du service avec votre hiérarchie et les cadres interdisciplinaires

Vous supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en soins

Vous assurez le lien entre votre unité et la direction du service.
Profil

Vous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiers avec reconnaissance Croix-Rouge obligatoire pour les diplômes étrangers

Vous êtes au bénéfice d’un diplôme EPD en Soins Intensifs, Anesthésiologie ou Urgences (exigé)

Vous avez suivi une formation de cadre de proximité (≥ 300 heures) ou un CAS en management (impératif)

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en soins aigus adultes

Vous disposez de solides compétences de gestion et d’encadrement

Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse

Vous êtes dynamique, doté-e d’un esprit d’initiative, d’ouverture et de décision

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication

Vous maîtrisez les outils informatiques utilisés au CHUV

Vous maîtrisez le français oral et écrit (niveau B2)

Vous possédez idéalement des connaissances d’une deuxième langue nationale et/ou de l’anglais.
Selon le profil, la classe salariale se situera en 10 ou 11.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

De restaurants d'groupe de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Emilien Chabloz, infirmier chef de service, au +41 21 314 31 10
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce chance, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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