Infirmier-ère coordinateur-trice week-end et intervenant-e terrain 60-80% — Employeur non divulgué à Epalinges | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Infirmier-ère coordinateur-trice week-end et intervenant-e terrain 60-80%

Publié le 23 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
24 vues
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Description du poste

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Afin de palier à l'augmentation de l'activité nous recherchons pour notre équipe, un-e
Infirmier-ère coordinateur-trice week-end et intervenant-e terrain 60-80%
RATTACHEMENT/LIEU
Equipe d'appoint pour les CMS de l'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges)
VOS MISSIONS
Infirmier-ère coordinateur
-trice
week-end
•
Accueillir les intérimaires et répondre à leurs éventuells questions. Leur remettre le matériel nécessaire et le récupérer en fin de journée.
•
Réceptionner les annonces d'absence des collaborateurs et organiser leur remplacement sur le terrain.
•
Répondre aux sollicitations des clients provenant de la CTM ou des intervenants terrains
•
Transmettre au piquet management les situations qui le nécessitent.
Infirmier-ère terrain
•
Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
•
Soutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client.
•
Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.
•
Assurer de manière autonome des gardes en horaire du soir 17h - 22h
VOTRE PROFIL
•
Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)
•
Expérience de 2 ans minimum
•
Flexibilité dans les horaires de travail
•
Bonne capacité d'adaptation aux changements
•
Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations complexes
•
Bonne connaissance des outils informatiques usuels
•
Disponibilité au minimum 1 week-end par mois
•
Permis de conduire
NOUS OFFRONS
•
Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
•
un accompagnement et encadrement personnalisé
•
Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
•
De la formation continue encourageant le développement de compétences
•
Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (FAIR-ON PAY)
ENTRÉE EN FONCTION
le 1er décembre 2026 ou à convenir
DÉLAI DE POSTULATION
Le 6 octobre 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum: CV, diplômes et certificats de travail
RENSEIGNEMENTS
Madame Pidoux Cindy
Tél: 021 651 25 10
Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
En Budron C7 bis 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Détails du poste

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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