INFIRMIER-ÈRE DE NUIT - 60-80% - CDI

Rejoignez CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA en tant que INFIRMIER-ÈRE DE NUIT - 60-80% - CDI a 1847 Rennaz.

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.
En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.
Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs
: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
INFIRMIER-ÈRE DE NUIT - 60-80% - CDI
Mission
Au sein du Pool-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile), vous intervenez dans des situations variées nécessitant une expertise infirmière et une grande capacité d’adaptation afin d’assurer la continuité des soins dans les CMS de l’Est vaudois. Votre activité s’exerce majoritairement de nuit, avec une part d’interventions de jour. Selon votre profil, votre mission consistera à :
• Assurer la prise en charge des clients à domicile, notamment dans les périodes sensibles suivant une sortie d’hospitalisation.
• Assurer les soins infirmiers principalement de nuit ainsi que lors de certaines interventions de jour.
• Évaluer l’état de santé des bénéficiaires, identifier les priorités et adapter les soins en fonction des situations.
• Intervenir de manière autonome face aux situations imprévues dans le cadre de votre rôle.
• Coordonner les prises en charge et assurer la transmission des informations entre les équipes de nuit et de jour.
• Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire, le réseau médico-social et les partenaires hospitaliers.
• Assurer la traçabilité et le suivi des situations dans le dossier informatisé et participer aux colloques d’équipe.
Parce que votre engagement de nuit mérite d’être reconnu
:
Conformément à la CCT SAN, nous valorisons le travail de nuit (20h-6h) avec :
•
une compensation en temps de repos
supplémentaire de
20%
du temps de travail effectué
•
une indemnité
supplémentaire de CHF 5.- par heure
.
Lieu:
Ensemble du secteur couvert par les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA (Aigle, Rennaz, Montreux et Vevey)
Profil
•
• Bachelor en soins infirmiers (niveau HES ou équivalent) ; reconnaissance de la Croix-Rouge suisse ou du SEFRI exigée ou en cours pour les diplômes étrangers.
• Minimum de deux années d’expérience professionnelle, idéalement en soins aigus, soins à domicile ou dans des environnements à forte autonomie.
• Solides compétences en évaluation clinique, avec capacité à prioriser, analyser les situations et prendre des décisions de manière autonome.
• Bonne connaissance du réseau de santé vaudois.
• Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière indépendante, notamment durant les horaires de nuit.
• Excellentes compétences relationnelles et collaboration interdisciplinaire, y compris en réseau pluridisciplinaire.
• Réactivité, autonomie, polyvalence et flexibilité face aux situations de soins variées.
• Vous partagez nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance dans toutes vos interactions professionnelles.
• À l’aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).
• Permis de conduire indispensable.
Nous offrons
•
Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
•
Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
•
Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
•
13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
•
Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
•
Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
•
5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année
Renseignements et description de poste :
Écrire un email
Entrée en fonction :
Dès que possible
Pour un traitement de qualité de votre candidature,
nous vous prions d'adresser un
dossier de candidature complet
(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)
via JobUp uniquement
.
Pour plus d’informations:
•
Le site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA
•
Suivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.