Infirmier-ère de nuit spécialisé-e en pédiatrie 20-100% — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) | CH-Jobs

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Infirmier-ère de nuit spécialisé-e en pédiatrie 20-100%

Temps plein
Sion · VS
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
23 vues
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Description du poste

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Infirmier-ère de nuit spécialisé-e en pédiatrie 20-100% pour son site de Vaud.

L’APROMAD accompagne les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et respectueux de leurs besoins. Nous cherchons des infirmier-ères de nuit passionné-es, prêt-es à s’impliquer auprès d’enfants vivant avec des pathologies chroniques ou un polyhandicap pour des veilles actives au sein de leur domicile.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons des
Infirmier-ère de nuit spécialisé-e en pédiatrie 20-100%
LIEU
Canton de Vaud
MISSION

Assurer des soins de qualité (tant techniques que relationnels) durant la nuit auprès d’enfants, au sein de leur domicile.

Offrir du répit aux familles par votre présence bienveillante et professionnelle.

Travailler en étroite collaboration avec les familles, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.

Participer au suivi et à la continuité des soins en lien avec les parents et l’équipe pluridisciplinaire.

Contribuer à créer un climat de confiance et de sécurité pour l’enfant et ses proches.
Qui de mieux qu'une collaboratrice des soins à domicile pour vous faire découvrir ce rôle ? Découvrez le témoignage d’une infirmière en pédiatrie en cliquant
ici
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PROFIL

Bachelor of Science HES-SO en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers).

Expérience en pédiatrie de minimum 2 ans d'expérience, intérêt pour la chronicité, le polyhandicap et les situations complexes.

Capacité à travailler de manière autonome, tout en maintenant une communication fluide avec l'équipe et les familles.

Empathie, écoute et sens de la responsabilité.
NOUS OFFRONS

Un cadre de metier bienveillant et respectueux des valeurs humaines.

Une collaboration étroite avec des familles, une équipe dédiée au bien-être de l'enfant et un suivi de proximité.

Une activité riche de sens, centrée sur l’accompagnement de l’enfant.

Des formations continues favorisant le développement de compétences.

Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Activite(CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.

Une politique équitable homme-femme (FAIR ON PAY)

Une flexibilité avec un taux horaire ou fixe.
RENSEIGNEMENTS
Madame Véronique Leroy, responsable d'équipe
Contact :
Écrire un email
ENTRÉE EN FONCTION
De suite ou à convenir
DÉLAI DE POSTULATION
Le 8 juillet 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de metier (Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement).

Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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