Infirmier/ère diplômé/e en soins aigus (80-100%) — Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne à Biel | CH-Jobs

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Infirmier/ère diplômé/e en soins aigus (80-100%)

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 26 Sep 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.
L'unité C4/5 convient parfaitement aux infirmiers/ères récemment diplômé/es qui recherchent une excellente base après leurs études, où ils/elles peuvent beaucoup apprendre et très bien évoluer, par exemple en vue de se spécialiser plus tard en soins intensifs (IPS) ou aux urgences.
Afin de renforcer leur équipe, Steffi et Florian cherchent pour leur unité de 28-30 lits
de suite ou à convenir
un/e:
Infirmier/ère diplômé/e en soins aigus (80-100%)
Tes tâches – notre poste
•
Prise en charge et soins professionnels des patientes et patients
•
Contribuer à la qualité des soins basés sur des preuves et participer au processus d'amélioration continue
•
Promouvoir la collaboration ciblée et axée sur la recherche de solutions au sein de l'équipe de prise en charge interprofessionnelle
•
Garantir l'expertise de demain en encadrant et soutenant nos apprenti/es avec enthousiasme
Tes compétences – nos attentes
•
Diplôme d'infirmier/ère ES/HES (reprise diplôme 2026 possible)
•
Expérience professionnelle dans le domaine de la médecine aiguë ou désir d'acquérir une expérience professionnelle.
•
Autonome, sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité de travail élevée
•
Travail organisé et consciencieux
•
Aptitude à travailler en équipe, flexibilité, résistance au stress
•
Autonome, sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité de travail élevée
•
Vous aimez varier votre quotidien et vous considérez les défis comme des challenges positifs.
•
Communication en allemand ou en français (tant à l'oral qu'à l'écrit) et connaissances de l'autre langue ou volonté de l'apprendre (min. A2)
Tes possibilités – notre offre
•
Des conditions de travail attractives
: des horaires de travail flexibles : qu'il s'agisse de Jobsharing, de jours fixes ou même de préférences de service : nous sommes ouverts et prêts à rendre autant de souhaits que possible. Soutien dans la progression en allemand ou en français, politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise, bonne accessibilité en transports publics et en voiture (places de parking disponibles)
•
Une équipe forte
: une équipe jeune et motivée dans une culture d'entreprise valorisante
•
Perspectives de carrière
: soutien lors de formations continues et possibilités de développement individuel.
•
Période d'introduction
: nous accordons une grande importance à l'arrivée et à l'intégration dans le centre hospitalier ainsi que dans l'équipe elle-même.
•
Qualité de vie
: travailler à Bienne, la ville bilingue entre lac et montagnes, avec une grande offre de loisirs.
Pour tout renseignement complémentaire, Stefanie Peter-Aeberhard ou Florian Baumann, responsables d'équipe, se tiennent volontiers à ta disposition au tél. 032 324 33 50.
Nous nous réjouissons beaucoup de recevoir ta candidature en ligne !

Détails du poste

📍 Localisation 2500 Biel (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir 126
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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