Infirmier·ère en CDI à 100% — Fondation de Nant | CH-Jobs

Fondation de Nant

Infirmier·ère en CDI à 100%

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Infirmier·ère en CDI à 100% -- Fondation de Nant, CH.

La Fondation de Nant organise l’ensemble des soins psychiatriques publiques de l’Est vaudois. Elle assume une responsabilite de santé publique à la demande de l’Etat de Vaud. Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d’Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d’Enhaut. Ils sont proposés par des Psychiatres, des Psychologues, des Infirmiers, des Ergothérapeutes, des Assistants sociaux, des Educateurs et autres professionnels de la santé mentale. La Fondation de Nant est membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV), organe faîtier des hôpitaux régionaux vaudois reconnus d’intérêt public. Elle fait également partie du Réseau Santé Haut-Léman qui regroupe les partenaires de la santé de la Riviera et du Pays-d’Enhaut avec ceux du Chablais vaudois et valaisan. Attachée à la psychanalyse par son histoire, la Fondation de Nant se reconnaît actuellement dans ses développements contemporains. La vision clinique qui en résulte se décline à travers ses pratiques, ses formations et son ouverture aux autres approches.
Afin de renforcer son équipe du Dispositif Mobile de Psychiatrie Communautaire (DMPC), la Fondation de Nant met au concours un position d’
Infirmier·ère en CDI à 100%
LA Perimetre
Les infirmier·ère·s du DMPC ont pour responsabilite d’intervenir, sur indication, auprès de personnes
présentant des difficultés psychiques
qui rencontrent des
obstacles à l’accès
aux structures de soins et d’aide habituelle. Leur intervention consiste à réaliser une
évaluation clinique spécialisée
et à proposer un
accompagnement adapté
dans le milieu de vie de la personne. La population prise en charge est âgée de 18 à 65 ans. L’équipe infirmière du DMPC assure également l’entrée en soins et le suivi spécialisé de jeunes intégrés au Programme des Jeunes Adultes (PJA). Ce programme, d’une durée de trois ans, est centré sur l’intervention précoce de troubles psychotiques (l’infirmier·ère exerce le rôle de
case manager
).
NOUS OFFRONS
La Fondation de Nant est une institution privée reconnue d’intérêt public, chargée par l’Etat d’organiser et dispenser des soins psychiatriques dans la région de l’Est vaudois. Travailler au DMPC c’est évoluer au sein du service de psychiatrie et psychothérapie communautaire, en exerçant une
activité diversifiée
et ce en collaboration constante avec une
équipe interdisciplinaire
.
NOUS CHERCHONS
Un·e infirmier·ère avec de
l’expérience
en psychiatrie (minimum 2 ans)
,
détenteur·trice
d’un
Bachelor of Science HES-SO
en soins infirmiers avec
reconnaissance Croix-Rouge
(ou titre jugé équivalent). Une bonne expérience en psychiatrie en particulier auprès de jeunes adultes est souhaitée. Ce offre d'emploi requiert un
bon sens de l’organisation
, une
autonomie
dans son travail ainsi qu’une bonne gestion des
imprévus
et du
stress
. Avoir une bonne capacité
d’analyse
et de
coordination
interdisciplinaire est essentiel pour travailler dans ce milieu, ainsi que de bonnes
capacités
relationnelles
, de
communication
et de
négociation
. La mobilité du poste implique d’avoir un véhicule motorisé privé.
Entrée en fonction
De suite, ou à convenir
Délai de postulation
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivée
Type de contrat
CDI
Conditions d’engagement
Selon la Convention Collective de Travail dans le secteur parapublic vaudois.
Lieu de travail :
Corsier-sur-Vevey
Renseignements auprès de
Mme Vanessa Baier, ICUS Equipe mobile communautaire, 021 965 71 06
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en nous adressant, au minimum, un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation
Plus d’information sur www.nant.ch

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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