Infirmier-ère en pédopsychiatrie à l'USPFM du SUPEA à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Infirmier-ère en pédopsychiatrie à l'USPFM du SUPEA

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Infirmier-ère en pédopsychiatrie à l'USPFM du SUPEA à Suisse

Rejoignez le SUPEA du CHUV en tant qu'infirmier en pédopsychiatrie.
Un environnement stimulant et enrichissant vous attend.
Tâches
Assurer des soins infirmiers adaptés aux jeunes patients psychiques.
Collaborer étroitement avec l'
équipe éducative et médico-psychologique.
Participer à la prévention et à la réhabilitation des jeunes en souffrance.
Compétences
Titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers, expérience en pédopsychiatrie souhaitée.
Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle et à communiquer.
Sens des responsabilités et respect des normes éthiques.
Soins
Infirmier-ère en pédopsychiatrie à l'
USPFM du SUPEALe Service Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (SUPEA) du Département de Psychiatrie du CHUV (DP CHUV) recherche un-e infirmier-ère à un taux d’activité de 90%, pour une entrée en fonction au 1er avril 2026 ou à convenir.
Le poste est à pourvoir au sein de l’Unité de Soins Psychiatriques Fermée pour mineurs (USPFM), une unité de 8 lits située sur le site hospitalier de Cery à Prilly, ouverte 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.
La fonction implique des horaires contraignants, incluant des services de matin, d’après-midi, de soir, de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'
Université de Lausanne et l'
EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de psychiatrie (DP), composé de dix services et d’une soixantaine d’unités répartis dans 3 régions (Centre : région lausannoise – site de Cery, cité hospitalière, etc..., Nord : site d’Yverdon, Payerne, Orbe, Ste-Croix, etc... et Ouest : site de Prangins, Morges et Nyon), accueille des patient-e-s de tout âge - enfants, adolescent-e-s, adultes et personnes âgées qui souffrent de troubles psychiques.
Le Service Universitaire de Psychiatrie de l'
Enfant et de l'
Adolescent (SUPEA) joue un rôle de référence central dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescent-e-s de la région lausannoise et du canton de Vaud.
L'
Unité de Soins Psychiatriques Fermée pour Mineurs (USPFM) a pour objectif d'assurer une mission de soins sous mesure de protection ordonnée par la Justice.
Elle fournit des prestations médicales, psychosociales, éducatives et pédagogiques et s'adresse à une population mixte de mineur-e-s en souffrance psychique et en danger dans leur développement.
La situation, après expertise psychiatrique, nécessite une prise en charge dans un milieu fermé et vise la réhabilitation durant un placement de longue durée.
Les partenaires du réseau collaborent avec l'
USPFM avant, pendant et après le placement pour permettre la prise en charge globale du/de la patient-e accueilli-e.
Cette unité est implantée dans le nouvel hôpital de Cery à Prilly.
Elle a été pensée et conçue pour optimiser l'accompagnement spécifique de cette population adolescente avec 8 lits d'hospitalisation.
Cette création d'unité et son pilotage sont co-dirigés par le SUPEA et la Direction Générale de l'
Enfance et la Jeunesse (DGEJ) du Canton de Vaud.
Mission
Vous garantissez l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventif, curatif et éducationnel aux patients au travers de l'
évaluation clinique en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution
Vous collaborez avec l'
équipe éducative et médico-psychologique
Vous répondez de la bonne exécution des actes médicaux délégués et en assurez la responsabilité en développant des habiletés techniques au regard du concept
Vous assurez une part active dans l’accueil des patients et de leurs proches ainsi qu’à l’organisation du travail, au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité par des aptitudes de communication, des écrits professionnels et de coordination au sein de l'
équipe interprofessionnelle y compris le réseau
Vous développez des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers de démarches d'enseignement
Vous participez aux démarches d'amélioration de l’efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques, de développement de la profession ainsi que de ses capacités d'autoévaluation et d'apprentissage.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Sciences HES-SO en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent avec la reconnaissance Croix-Rouge, exigée
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en pédopsychiatrie
Vous maîtrisez le français (oral et écrit), et avez des connaissances de base en bureautique et en informatique pour assurer le suivi du dossier patient (aspects de documentation et de prescription)Votre sens des responsabilités vous permet de vous impliquer personnellement
Vous avez le sens de l’éthique du service public
Vous savez gérer de façon diplomatique le contact avec les patients et leur famille et disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse
Vous êtes une personne à l'
écoute, communicative, faites preuve d'ouverture, d'esprit d'entraide, de collaboration et de flexibilité
Vous êtes de nature énergique et tenace et savez résister aux tensions.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'
Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'
étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «
Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :
Madame Raquel JOTTERAND, Responsable éducative, au 021 314 47 24 et Monsieur Fabrice SIMON, Chef Infirmier de Service (ICS), au 021 314 47 48.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne.
Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.
Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement.
En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation.
Merci de votre compréhension.

Compétences requises

Temps plein Santé Prilly

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À propos de CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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