Infirmier/ère ES/HES 60-80% — Réseau Santé du Lac | CH-Jobs

Réseau Santé du Lac

Infirmier/ère ES/HES 60-80%

Temps partiel
Courtepin · FR
Publié le 12 May 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Infirmier/ère ES/HES 60-80% a Courtepin ? Réseau Santé du Lac recrute.

Une prise en charge et des soins de qualité ne peuvent être assurés que par une équipe solide.
Le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative font partie de vos atouts ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement axé sur les projets et faire partie d'une équipe familiale et performante ? Si le Réseau Santé du Lac connaît un tel succès, c'est parce que plus de 300 infirmiers et infirmières ainsi que 250 autres collaborateurs travaillent main dans la main et peuvent compter les uns sur les autres. Ensemble, nous fournissons une aide et des soins à domicile ainsi que des possibilités de prise en charge stationnaire à environ 39 000 habitants du district du Lac.
Pour compléter notre équipe à l’antenne Haut-Lac/Vully, Spitex See/Lac, nous sommes a la recrute de de suite ou à convenir un/e
Infirmier/ère ES/HES 60-80%
Votre mission chez nous

Vous êtes responsable de soins professionnels, coordonnés et orientés vers le client, ainsi que de la planification et de la surveillance de l'ensemble du processus de soins

Vous prenez en charge les soins de référence et effectuez des évaluations à l'aide de l'instrument interRAI-HC

Vous assumez la responsabilité quotidienne et assurez un bon déroulement des activités journalières

Vous conseillez et accompagnez nos clients et leurs proches

Vous favorisez la collaboration interdisciplinaire et la coordination avec les réseaux sociaux

Vous favorisez un climat de travail positif par votre attitude et vos compétences
Ce que vous devez avoir

Formation d'infirmier/ère diplômé/e ES/HES

Idéalement, vous possédez déjà de l’expérience dans le domaine des soins à domicile

Vous faites preuve de dynamisme, d’ouverture et d’engagement dans votre activite et disposez d’une solide expérience professionnelle et personnelle

Vous aimez travailler de manière autonome et responsable, tout en valorisant les bénéfices d’une collaboration efficace au sein d’une équipe

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques

Vous parlez français et possédez de bonnes connaissances en allemand

Vous avez un permis de conduire de catégorie B et vous êtes en déplacement avec votre propre voiture ou avec la voiture de service
Ce que nous vous offrons

Nous vous offrons une intégration individualisée et soignée, avec un programme adapté et personnalisé à votre domaine de metier

Nous cultivons des relations collégiales dans un environnement axé sur les solutions et l’innovation

Nous investissons dans nos talents, encourageons les forces individuelles de nos collaborateurs et valorisons les compétences uniques de chaque collaborateur

Aucun service de nuit

Nous proposons une rémunération attractive
Si ce position à fort potentiel de développement vous intéresse, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe engagée et donnez un nouvel élan.
Nous avons éveillé votre curiosité ? Notre directrice Spitex See/Lac, Madame Renate Glauser, se tient à votre disposition au 026 672 34 01, pour répondre à vos questions.
Nous attendons avec impatience votre candidature électronique à l'adresse
Écrire un email
.
Vous trouverez de plus amples informations sur
https://www.spitex-see-lac.ch/
.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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