Infirmier:ère (f/h/d) 80-100% — Spotted by Jobup.ch | CH-Jobs

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Infirmier:ère (f/h/d) 80-100%

Temps plein
Geneva · GE
Publié le 28 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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📋

Description du poste

Spotted by Jobup.ch ouvre un poste de Infirmier:ère (f/h/d) 80-100% a Geneva.

Notre client est une institution médico-sociale et résidentielle genevoise de renom, située dans un cadre verdoyant et paisible. Véritable lieu de vie accueillant plus de 360 résidents, cet établissement place l'humain au cœur de ses préoccupations, tant pour ses résidents que pour ses collaborateurs.
Afin de compléter son équipe pluridisciplinaire, nous recrutons pour elle un/une
Infirmier:ère (f/h/d) 80-100%
Votre role

Soins et accompagnement individualisés: Offrir et garantir des soins personnalisés, de manière autonome et/ou sur délégation médicale, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, spirituels, sociaux et culturels de chaque résident:e

Référent:e de projet personnalisé: Construire, avec le résident, ses proches et l'équipe pluridisciplinaire, un projet de vie individualisé selon une approche humaniste et holistique du « prendre soin »

Gestion des situations complexes: Accompagner les résidents en situation de crise avec une pratique réflexive, en menant des actions préventives et thérapeutiques en collaboration avec les médecins et professionnels de santé

Coordination et encadrement d'équipe: Organiser, guider et superviser les activités et soins de l'équipe (ASSC, ASE, aides-soignants qualifiés et non qualifiés)

Accompagnement en fin de vie: Assurer les soins palliatifs et l'accompagnement du résident et de ses proches dans les derniers jours, avec humanité et dignité

Gestion médicamenteuse et conformité: Planifier les prescriptions médicales, préparer et administrer les médicaments, tout en garantissant le respect des procédures, normes d'hygiène et de sécurité

Relation avec les proches: Accompagner les familles tout au long du parcours du résident avec bienveillance et professionnalisme

Participation institutionnelle: S'impliquer dans les projets de l'établissement et relever avec enthousiasme les défis du monde de la santé
Compétences professionnelles

Bachelor Of Science HES-SO en soins infirmiers ou équivalence avec reconnaissance Suisse

Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout

Une formation aux approches non médicamenteuses auprès des personnes ayant des troubles cognitifs est un atout

Maîtrise des outils bureautiques usuels et du DIR-SADIES un atout

Maîtrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout
Compétences humaines

Empathie sincère, chaleur humaine, approche bienveillante avec les résidents

Intêret pour le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie, des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ou psychogériatriques

Capacité à garder la bonne distance professionnelle, respectueuse et sans froideur avec les personnes agées

Esprit d'équipe et collaboration naturelle avec les autres métiers de l'EMS

Envie de s'investir et de se stabiliser dans la durée, dans une équipe qu'on fait grandir
Conditions de travail et avantages

Semaine de 40h et 5 semaines de vacances (convention collective genevoise EMS)

Horaires de jour uniquement

Participation à l'abonnement TPG

Cafétéria avec prix préférentiels pour le personnel

Accès à une salle de sport avec machines, sur site, en lien avec le service de physiothérapie

Un offre motivant et stimulant dans un cadre de profession agréable

Des interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services

Un programme de santé et sécurité au travail mettant les collaborateurs au centre des actions

Programme d'intégration et de formation avec formations thématiques (par ex. maltraitance, bonnes pratiques, etc.)
Date d'entrée en fonction :
Dès que possible
Intéressé(e)? Nous attendons dès maintenant votre candidature complète (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Rejoignez Spotted by Jobup.ch et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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