Infirmier/ère HES - ES de 80% à 100%

Offre d'emploi : Infirmier/ère HES - ES de 80% à 100% -- Clinique romande de réadaptation SUVA, Sion.

La Clinique romande de réadaptation (CRR) fait partie des cliniques de la Suva et constitue un pilier essentiel de la chaîne de soins intégrés. Elle collabore étroitement avec les hôpitaux universitaires et les centres de traumatologie afin d’assurer une réadaptation coordonnée, de haute qualité, et orientée vers la réintégration durable des patient/es.
Afin de renforcer nos équipes soignantes, nous recherchons plusieurs
Infirmier/ère HES - ES
de 80% à 100%
Mission
En tant qu’infirmier/ère HES-ES, vous jouez un rôle central dans le parcours de réadaptation de patient/es présentant des besoins complexes dans l’unité de traumatologie : brûlures, amputation, séquelles traumatiques ou autres situations exigeantes. Vous :
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Élaborez et mettez en œuvre des plans de soins individualisés, orientés vers l’autonomie et la qualité de vie des patient/es.
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Coordonnez et supervisez les soins prodigués par les ASSC, garantissant sécurité et excellence.
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Participez aux décisions cliniques interdisciplinaires, partagez vos observations et contribuez activement à l’évolution des projets centrés sur le patient.
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Encadrez et formez les apprenants et contribuez à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
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Collaborez étroitement avec le corps médical, les thérapeutes et l’ensemble de l’équipe interdisciplinaire pour assurer une prise en charge globale, cohérente et humaine.
Votre profil
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Bachelor en soins infirmiers ou titre équivalent reconnu
(reconnaissance Croix-Rouge suisse pour diplômes étrangers).
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Esprit d’initiative, sens aigu des responsabilités et posture professionnelle fiable.
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Solides compétences psychosociales, avec une capacité avérée à établir une relation thérapeutique juste et professionnelle avec des patient/e/s en situations de grande vulnérabilité.
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Résistance au stress, endurance professionnelle et capacité de recul, nécessaire pour exercer dans un environnement de soins exigent.
· Ouverture à intervenir ponctuellement dans d’autres unités afin de favoriser la continuité des soins et l’entraide inter-équipes.
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Motivation à vous engager durablement auprès de patient/es nécessitant un accompagnement intensif et au long cours.
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Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral (B2 minimum).
Notre offre
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Accompagnement des patients sur le long terme :
Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l’autonomie.
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Environnement enrichissant :
Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.
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Formation continue :
Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.
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Équipe dynamique :
Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.
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Avantages sociaux :
Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite, et
bien plus encore
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Modalités
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Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
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Délai de réception des dossiers : 10 juin 2026
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Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à transmettre via le lien de candidature ci-dessous.
Contacts
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Sara de Oliveira : Assistante RH 027 603 30 16
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Yann Bettex : Vice-CNO 027 603 22 29

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