CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Infirmier-ère référent-e 70 %
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Infirmier-ère référent-e 70 % -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.
Le maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Suite à l'augmentation de l'activité de notre CMS et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e
Infirmier-ère référent-e
70 %
RATTACHEMENT/LIEU
CMS Epalinges
MISSION
•
Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
•
Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.
•
Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.
•
Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité
PROFIL
•
Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers
•
Permis de conduire (obligatoire)
•
Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française
•
Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe
•
Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes
•
Excellente analyse clinique et capacité à négocier
NOUS OFFRONS
•
Un emploi varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
•
Un accompagnement et encadrement personnalisés
•
Un emploi dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
•
De la formation continue encourageant le développement de compétences
•
Des conditions de activite et de rémunération équitables, selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois et une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS
Service des Ressources humaines
021 651 71 63
ENTREE EN FONCTION
Le 1er août 2026
DÉLAI DE POSTULATION
Le 15 juillet 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de metier. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Le maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Suite à l'augmentation de l'activité de notre CMS et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e
Infirmier-ère référent-e
70 %
RATTACHEMENT/LIEU
CMS Epalinges
MISSION
•
Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
•
Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.
•
Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.
•
Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité
PROFIL
•
Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers
•
Permis de conduire (obligatoire)
•
Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française
•
Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe
•
Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes
•
Excellente analyse clinique et capacité à négocier
NOUS OFFRONS
•
Un emploi varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
•
Un accompagnement et encadrement personnalisés
•
Un emploi dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
•
De la formation continue encourageant le développement de compétences
•
Des conditions de activite et de rémunération équitables, selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois et une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS
Service des Ressources humaines
021 651 71 63
ENTREE EN FONCTION
Le 1er août 2026
DÉLAI DE POSTULATION
Le 15 juillet 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de metier. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.