Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80 % — Employeur non divulgué à Le Mont-sur-Lausanne | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80 %

Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons un-e:
Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80 %
LIEU
CMS Le Mont-sur-Lausanne
MISSION
• Accompagner les clients présentant des troubles psychiatriques dans la réalisation de leur projet de vie. Effectuer des soins infirmiers ainsi que des évaluations généralistes à leur domicile.
• Concevoir un projet thérapeutique en partenariat avec le client et ses proches, en fonction de son évolution et des besoins spécifiques.
• Assurer le suivi de plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau des soins.
• Participer à l’implantation de certains outils spécifiques santé mentale
Découvrez cette fonction à travers le témoignage vidéo d'un collaborateur de l'AVASAD, en cliquant
ici
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PROFIL
• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge est demandée)
• Minimum 3 ans d’expérience en psychiatrie, et idéalement en extrahospitalier
• Expérience en CMS, un atout
• Bonne connaissance du système de santé suisse et des outils informatiques usuels
• Aptitude à travailler de manière autonome, organisée et à gérer les imprévus
• Excellentes qualités relationnelles, ouverture d'esprit et dynamisme
• Compétences pédagogiques pour l'encadrement du personnel auxiliaire et des stagiaires
• Permis de conduire et véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule de la flotte cantonale)
NOUS OFFRONS
• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
• Un accompagnement et encadrement personnalisés
• Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
• De la formation continue encourageant le développement de compétences
• Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Une politique salariale équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS
Madame Cindy Pannatier
021 651 60 70
ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er décembre 2026
DÉLAI DE POSTULATION
Le 13 octobre 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.
En Budron C7 bis 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Stellendetails

📍 Localisation 1000 Le Mont-sur-Lausanne (VD) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Branche Santé / Soins
Berufskategorie Soins de longue durée / palliatifs
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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