Fondation La Source
La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle
Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%
Description du poste
La Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour.
Institution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie.
L’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.
Dans le cadre de la nouvelle organisation des soins, nous recherchons:
Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%
Votre profil
•
Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
•
CAS en management ou titre jugé équivalent
•
Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire
•
Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes
•
Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie
•
Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches
•
Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
•
Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité
•
Forte aisance relationnelle, empathie et communication claire
•
Maitrise des outils informatiques
Vos responsabilités
•
Organiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins)
•
Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs
•
Participer aux recrutements et au développement des équipes
•
Planifier les admissions en collaboration avec les partenaires internes
•
Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain
•
Être l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs proches
•
Assurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipe
•
Garantir la qualité et la sécurité des soins
•
Participer aux projets institutionnels et groupes de travail
Nous offrons
•
Un offre d'emploi à responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaine
•
Un modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle
•
Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution
•
Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation
•
Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative
•
Une role variée et enrichissante au service des résidents
•
Des possibilités de formation continue
•
Activite du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier.
•
Horaires flexibles
•
6 semaines de vacances dès 50 ans
•
Des conditions de activite attractives selon la CCT San. Classe 20-22 (CHF 74'773-112'763)
•
LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite
•
App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins
•
Cafétéria à prix réduit
Informations complémentaires
•
Date d’entrée en fonction :
de suite ou à convenir
•
Votre dossier de candidature complet avant le
17 mai 2026
(lettre de motivation, CV, certificats de emploi et diplômes) est à adresser
via jobup.ch
Rejoignez La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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