Luzerner Kantonsspital
La Fondation des Maisons de retraite du district dâAigle
Infirmier·Úre responsable dâunitĂ© de soins 80%-100%
Description du poste
La RĂ©sidence Grande Fontaine est un Ă©tablissement mĂ©dico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gĂ©riatrie et de la psycho-gĂ©riatrie compatible en long et court sĂ©jour ainsi quâen accueil de jour.
Institution Ă taille humaine, nous avons Ă cĆur d'accompagner les rĂ©sidents au quotidien selon la mĂ©thode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie.
LâĂ©tablissement prĂ©voit dâaugmenter sa capacitĂ© dâaccueil Ă 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction dâun nouvel EMS Ă Bex dont lâouverture est prĂ©vue en 2028.
Dans le cadre de la nouvelle organisation des soins, nous recrutons:
Infirmier·Úre responsable dâunitĂ© de soins 80%-100%
Votre profil
âą
DiplÎme Infirmier(Úre) HES ou diplÎme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
âą
CAS en management ou titre jugé équivalent
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ExpĂ©rience confirmĂ©e dâau moins 3 ans dans une fonction dâIRUS et/ou similaire
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Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes
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Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie
âą
Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches
âą
Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
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Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité
âą
Forte aisance relationnelle, empathie et communication claire
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Maitrise des outils informatiques
Vos responsabilités
âą
Organiser le fonctionnement quotidien de lâunitĂ© (planification, prioritĂ©s, continuitĂ© des soins)
âą
Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs
âą
Participer aux recrutements et au développement des équipes
âą
Planifier les admissions en collaboration avec les partenaires internes
âą
Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain
âą
Ătre lâinterlocuteur·trice de rĂ©fĂ©rence pour les rĂ©sident·e·s et leurs proches
âą
Assurer le relais dâinformation entre lâInfirmier·Úre Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et lâĂ©quipe
âą
Garantir la qualité et la sécurité des soins
âą
Participer aux projets institutionnels et groupes de travail
Nous offrons
âą
Un offre d'emploi Ă responsabilitĂ© et porteur de sens au sein dâune institution moderne et Ă taille humaine
âą
Un modÚle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle
âą
Un cadre de travail motivant au sein dâune institution engagĂ©e et en constante Ă©volution
âą
Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation
âą
Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative
âą
Une mission variée et enrichissante au service des résidents
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Des possibilités de formation continue
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Travail du lundi au vendredi avec une prĂ©sence requise les week-ends en cas dâĂ©vĂ©nement particulier.
âą
Horaires flexibles
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6 semaines de vacances dĂšs 50 ans
âą
Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 20-22Â (CHF 74'773-112'763)
âą
LPP avantageuse : cotisation et prestation calculĂ©es sur lâentier du compensation et capital rĂ©siduel garanti aprĂšs la retraite
âą
App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins
âą
Cafétéria à prix réduit
Informations complémentaires
âą
Date dâentrĂ©e en fonction :
de suite ou Ă convenir
âą
Votre dossier de candidature complet avant le
17 mai 2026
(lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplĂŽmes) est Ă adresser
via jobup.ch
Chemin du sillon 7 1860 Aigle
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
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