Clinique romande de réadaptation SUVA
AVALEMS
Infirmier/ère responsable d’unité de soins *IRUS*
Description du poste
Me connaissez-vous ?
Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans.
Actuellement, j’accueille 135 résident·e·s et plus de 200 collaborateur·rice·s.
Nous recherchons un/e :
Infirmier/ère responsable d’unité de soins *IRUS*
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
•
Un Bachelor HES infirmier ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
•
Une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire
•
Une capacité d’analyse, un esprit d’initiative et de synthèse
•
Des qualités relationnelles, de l’empathie et une aisance dans la communication
•
Une expérience confirmée en tant qu’IRUS en gériatrie et psychogériatrie
•
De la motivation, de l’envie d’apprendre chaque jour et de partager ses compétences et connaissances
•
Une connaissance du programme Besa souhaitée
•
Un CAS en management ou en psychogériatrie serait un atout
Vos responsabilités :
•
Prodiguer et veiller à la qualité des soins fournis dans l’unité, dans le respect des besoins individuels, en collaborant avec les proches, en supervisant l’équipe et en sollicitant l’aide de sa hiérarchie, si nécessaire
•
Diffuser les informations institutionnelles auprès de ses collaborateurs et veiller à leur compréhension
•
Motiver et encourager son équipe en favorisant une bonne ambiance de profession
•
Organiser et répartir les tâches selon les compétences
•
Être un relais d’information entre son équipe, les cadres infirmiers et la Direction
•
Gérer les tâches administratives
Nos avantages
•
Un environnement de metier agréable et stimulant
•
Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions
•
Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
•
Un job qui repose sur 4 valeurs fondamentales : l’engagement, la solidarité, la responsabilité et la formation
•
Des prestations sociales selon la convention collective SLD
Date d’entrée :
De suite ou à convenir
Tout renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79.
Qu’attendez-vous pour relever le défi ?
Les offres, accompagnées d’un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup.ch
au plus tard pour le 20 mai 2026
.
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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