Infirmier · ère spécialisé ·e en soins palliatifs entre 80% et 100%

Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.
Dans le cadre du développement de nos prestations, nous recherchons, un·e
Infirmier · ère spécialisé ·e en soins palliatifs entre 80% et 100%
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier·ère ou formation jugée équivalente
- Vous êtes spécialisé·e dans les soins palliatifs et êtes en possession du CAS
- Vous disposez de soldes compétences cliniques et êtes à l’aise dans l’évaluation et la gestion de situations complexes
- Vous savez faire face aux situations émotionnellement exigeantes avec calme, recul et maîtrise de soi
- Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité
- Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client
- Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé
Votre mission
- Vous assurez des soins infirmiers et un accompagnement adapté aux personnes adultes nécessitant des soins palliatifs, notamment dans les situations complexes et de fin de vie, en étroite collaboration avec son entourage
- Vous privilégiez une approche globale de la personne, en tenant compte de ses besoins physiques, psychologiques, sociaux et, selon ses souhaits, spirituels
- Vous implémentez les outils d’évaluation des symptômes auprès des équipes
- Vous contribuez à faire évoluer les soins palliatifs au sein de l’institution
- Vous intervenez comme personne-ressource en soins palliatifs auprès des équipes de terrain et apportez votre expertise dans l’analyse de situations complexes
Nous vous offrons
- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires
- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires
- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans
- Une politique salariale équitable et transparente
- Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel
- Soutien de différentes personnes-ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail
Entrée en fonction :
De suite ou date à convenir
Lieu de travail
:
Sierre et régions
Les offres de service accompagnées des documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) devront parvenir au service RH, par courriel à
Écrire un email
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Madame Stéphanie Antille, directrice adjointe de l’Aide et soins à domicile, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 01.