Infirmier.ère UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / à 80% / en CDI — IMAD | CH-Jobs

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Infirmier.ère UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / à 80% / en CDI

Temps partiel
Geneve · GE
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Infirmier.ère UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / à 80% / en CDI a Genève ? IMAD recrute.

L’IMAD
est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Infirmier.ère UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / à 80% / en CDI
Pour permettre aux proches aidants un temps de répit, les UATR proposent aux clients en âge AVS des séjours de courte durée et assurent des prestations dans la continuité de celles fournies à domicile. La prise en charge et l’accompagnement des clients s’adaptent à leur état de santé physique et psychique.
L’infirmier.ère travaille en interdisciplinarité sur le site de Mervelet (Petit-Saconnex), en respectant la mission et les objectifs de l’institution et peut être amené.e à intervenir ponctuellement aussi sur le site de Villereuse que des Jumelles.
L’UATR étant un service ouvert 24h/24h durant toute l’année, les horaires de activite sont en 3x8h.
Vos missions et responsabilités

Dispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients en âge AVS

Exercer un rôle de référent de situation, de manière quotidienne, afin d’ajuster la prise en charge du client selon ses besoins et en agissant conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier

Organiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants d’une situation d’un client donné en mobilisant toutes les ressources à disposition (tant du réseau primaire que professionnel)

Travailler en étroite collaboration avec les ASSC et les aides-soignants en leur délégant des soins issus de leur domaine de compétences

Assurer des transmissions écrites et orales des informations relatives aux clients accompagnés afin de permettre un suivi et une continuité dans la prise en charge du client

Participer à des activités de formation et de recherche dans le cadre des objectifs définis par la direction des pratiques professionnelles.
Qualifications

Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente, l’autorisation de pratique dans le canton

Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans le milieu gériatrique

Connaissance du réseau de soins genevois

Expérience en psycho-gériatrie souhaitée

Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire

Excellente capacité d’adaptation et de délégation

Sens des responsabilités et orientation solution.
Informations supplémentaires

Entrée en fonction: à convenir

Délai de postulation: 23.06.2026

Veuillez svp joindre à votre dossier?:

un curriculum vitae à jour

une lettre de motivation

une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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