Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS) — AVALEMS à Sion | CH-Jobs

AVALEMS

Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS)

Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 05 Nov 2026
31 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS) chez AVALEMS (CH).

Me connaissez-vous ?
Je suis la Maison St-François, une institution active depuis 100 ans. Actuellement, j’accueille 135 résidents-es et plus de 200 collaborateur·rice·s.
Nous recrutons un·e :
Infirmier·ère veilleur·se responsable d’unité de soins (IRUS)
Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières, votre sens de l’organisation et votre leadership au service des résident·e·s et d’une équipe engagée ? Ce role vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la qualité des soins et le bon fonctionnement de l’unité.
Votre profil
• Bachelor HES infirmier ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
• Excellente capacité d’organisation et bonne gestion des priorités dans un environnement pluridisciplinaire
• Capacité d’analyse, esprit d’initiative et de synthèse
• Très bonnes qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication
• Expérience confirmée en tant qu’IRUS en gériatrie et psychogériatrie
• Motivation à apprendre au quotidien et à partager ses compétences et connaissances
• Connaissance du programme Besa souhaitée
• CAS en management ou en psychogériatrie : un atout
Vos missions
• Assurer la coordination et la supervision des soins, en garantissant leur qualité et le respect des besoins individuels des résident·e·s
• Prodiguer des soins et veiller à la qualité des prestations fournies dans les unités
• Collaborer avec les proches, superviser l’équipe et solliciter l’appui de la hiérarchie si nécessaire
• Encadrer, organiser et répartir les tâches selon les compétences de chacun·e
• Motiver et soutenir l’équipe en favorisant un climat de travail positif
• Transmettre les informations institutionnelles aux collaborateur·trice·s et veiller à leur bonne compréhension
• Faire le lien entre l’équipe, les cadres infirmiers et la Direction
• Assurer le suivi des tâches administratives liées à la fonction
Nos avantages
• Un environnement de travail agréable et stimulant
• Le·la résident·e au centre de toutes nos décisions
• Des possibilités de formations continues et de développement professionnel
• Un job qui repose sur 3 valeurs fondamentales : la solidarité, la responsabilité et la formation
• Des prestations sociales selon la convention collective SLD
Date d’entrée :
de suite ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Béatrice Rouvinez, Infirmière cheffe : 027 327 48 79.
Qu’attendez-vous pour relever le défi ? Les offres, accompagnées d’un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de emploi, diplômes et prétentions salariales), sont à adresser via jobup.ch
au plus tard pour le 4 septembre 2026
.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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