Infirmier futur diplômé HESAV/La Source (F/H)

Description du poste Infirmier futur diplômé HESAV/La Source (F/H) à Suisse

L'
Hôpital de Morges propose divers soins, de la maternité aux urgences.
Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
Identifier les besoins des patients pour un traitement adapté.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour les soins.
Élaborer des objectifs de soins en tenant compte des proches.
Compétences
Bachelor HES en soins infirmiers à venir requis.
Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
Bonne communication et approche bienveillante envers les patients.
Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins.
L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence.
En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans.
Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.
Nous recherchons pour nos différents services au sein de l'
Ensemble Hospitalier de la Côte plusieurs :
Infirmiers futurs diplômés HESAV/La Source (F/H) à 100%Entrée en poste fin de l'année 2026.
Nous vous remercions de bien vouloir mentionner, dans votre lettre de motivation, les services qui retiennent votre intérêt.
NOUS VOUS OFFRONS5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'
âge de 50 ans.
Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel pour les contrats à durée indéterminés.
Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
VOUS POSSÉDEZUn Bachelor HES en soins infirmiers (à venir).
Une forte envie d’apprendre et de vous développer au sein d’une institution favorisant la montée en compétences et la mobilité interne.
L’envie de prendre des initiatives et de consolider votre posture professionnelle.
Un naturel avenant et ouvert et vous avez à cœur de proposer une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect.
Un bon esprit d'
équipe et l’envie d’évoluer dans un environnement encourageant la collégialité.
VOS OBJECTIFSIdentifier systématiquement les besoins et les ressources du patient.
Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l'
équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global.
Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient.
NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'
élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.