Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP) — Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) | CH-Jobs

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
9 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la
Fondation Soins Lausanne,
vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Afin de compléter l'équipe du Lausanne 24 du
CMS des Peupliers
, la
Fondation Soins Lausanne
recrute
de suite ou à convenir
:
Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)
Taux d'activité: 50-100%
Contrat fixe à durée indéterminée
Votre perimetre

Réceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l’ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu’avec le réseau de soins

Surveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d’urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués

Agir en
soutien
et
orientation des équipes interdisciplinaires
dans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale

Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de
prévention et de promotion de la santé
tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients

Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un
rôle propre
vous permettant de
valoriser votre expertise infirmière
comme partie prenante à part entière du système de santé
Votre profil et vos compétences

Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)

Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire

Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité

Sens des responsabilités et éthique professionnelle
Nous offrons

Un cadre de emploi stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant

Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange

Un profession passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients

Des conditions de travail et de rémunération équitables

Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous integrer

L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)

Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois

Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers

Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un
dossier de candidature complet
en précisant le taux d'activité souhaité
via Jobup d'ici au
12 juillet 2026.
Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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