Infirmier H/F en pédopsychiatrie à 80%-100% — Hôpital Riviera-Chablais,Vaud-Valais | CH-Jobs

Hôpital Riviera-Chablais,Vaud-Valais

Infirmier H/F en pédopsychiatrie à 80%-100%

Temps plein
Rennaz · VD
Publié le 27 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Hôpital Riviera-Chablais,Vaud-Valais ouvre un poste de Infirmier H/F en pédopsychiatrie à 80%-100% a Rennaz.

L'Hôpital Riviera-Chablais recherche un Infirmier H/F en pédopsychiatrie.
Tâches

Accueillir et collaborer avec le patient et sa famille.

Identifier les besoins pour une prise en charge optimale.

Appliquer des soins thérapeutiques en équipe interdisciplinaire.
Compétences

Diplôme HES d'infirmier ou équivalent, expérience en pédopsychiatrie.

Capacités d'adaptation et de gestion du stress requises.

Motivation, rigueur et sens des responsabilités indispensables.
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Infirmier H/F en pédopsychiatrie à 80%-100%
Les missions principales de ce poste sont

Accueillir, communiquer et collaborer avec le patient et sa famille

Identifier les besoins et les ressources nécessaires pour une prise en charge optimale du patient

Appliquer des soins thérapeutiques

Contribuer à une approche interdisciplinaire
Nous demandons

Un diplôme HES d'infirmier·ère ou un titre jugé équivalent

Une expérience professionnelle ou un formation en pédopsychiatrie

D'excellentes capacités d'adaptation, d'anticipation et de prise d'initiatives, ainsi qu'une bonne gestion du stress

Une personne motivée, rigoureuse et engage, ayant le sens des responsabilités
Nous offrons
L’HRC offre de belles opportunités d'job et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilan
et le journal
Le Temps
, le plaçant comme institution de premier plan.
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Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Helena Teixeira, ICS du service de pédiatrie au 079/250.24.44 ou à l'adresse mail suivante:
Écrire un email
Si ce position vous intéresse, nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de activite),
via notre plateforme carrière
https://offre.hopitalrivierachablais.ch/
, en cliquant sur le bouton « Postuler » de l’annonce concernée.
Délai de postulation : 15 juin 2026
Route du Vieux-Séquoia 20
1847 Rennaz

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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