Infirmier H/F en pédopsychiatrie à 80%-100% — Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais | CH-Jobs

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Infirmier H/F en pédopsychiatrie à 80%-100%

Temps plein
Rennaz
Publié le 18 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Infirmier H/F en pédopsychiatrie à 80%-100% a Rennaz ? Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais recrute.

Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais comme infirmier en pédopsychiatrie.
Tâches

Accueillir et collaborer avec les patients et leurs familles.

Identifier les besoins pour une prise en charge optimale.

Appliquer des soins thérapeutiques adaptés.
Compétences

Diplôme HES d'infirmier ou équivalent en pédopsychiatrie requis.

Capacités d'adaptation et de gestion du stress essentielles.

Motivation, rigueur et sens des responsabilités demandés.
Infirmier H/F en pédopsychiatrie à 80%-100%
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Pour compléter notre équipe de pédiatrie, nous recrutons un infirmier formé ou expérimenté en pédopsychiatrie.
Le
Service de pédiatrie
dispose d’une infrastructure moderne offrant une prise en charge idéale des enfants et de leur famille. Il est doté des secteurs suivants : hospitalisation, néonatologie, urgences pédiatriques, policlinique et hôpital de jour, chirurgie et orthopédie pédiatriques, ainsi que diverses consultations spécialisées.
Les missions principales de ce poste sont

Accueillir, communiquer et collaborer avec le patient et sa famille

Identifier les besoins et les ressources nécessaires pour une prise en charge optimale du patient

Appliquer des soins thérapeutiques

Contribuer à une approche interdisciplinaire
Nous demandons

Un diplôme HES d'infirmier·ère ou un titre jugé équivalent

Une expérience professionnelle ou un formation en pédopsychiatrie

D'excellentes capacités d'adaptation, d'anticipation et de prise d'initiatives, ainsi qu'une bonne gestion du stress

Une personne motivée, rigoureuse et dynamique, ayant le sens des responsabilités
Nous offrons
L’HRC offre de belles opportunités d'job et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilan
et le journal
Le Temps
, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==>
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Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Helena Teixeira, ICS du service de pédiatrie au 079/250.24.44 ou à l'adresse mail suivante:
E-Mail schreiben
Délai de postulation : 15 juin 2026

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Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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