Infirmier/infirmière diplômé(e) Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 % — Spitalzentrum Biel AG à Suisse | CH-Jobs

Spitalzentrum Biel AG

Infirmier/infirmière diplômé(e) Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 %

Suisse · BE
Publié le 09 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
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Description du poste

Spitalzentrum Biel AG est a la recherche d'un(e) Infirmier/infirmière diplômé(e) Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 % pour son site de CH.

Rejoignez le Centre hospitalier Bienne, un leader en soins médicaux. Un environnement dynamique avec des collègues bilingues.
Tâches
•
S'occuper des nouveau-nés et enfants malades avec attention.
•
Travailler en collaboration avec les familles et les équipes soignantes.
•
Participer à l'amélioration continue des soins pédiatriques.
Compétences
•
Diplôme d'infirmier en pédiatrie ou expérience en néonatologie requise.
•
Compétences en communication en allemand et français nécessaires.
•
Flexibilité et sens des responsabilités indispensables.
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.
Pour la clinique pédiatrique Wildermeth du centre hospitalier, nous recherchons
de suite ou à convenir
un(e)
Infirmier/infirmière diplômé(e) Néonatologie / Unité de surveillance 80-100 %
Vos tâches – notre poste
•
Vous vous occupez des nouveau-nés et prématurés malades à partir de la 32e semaine de grossesse, ainsi que des enfants âgés de 0 à 16 ans atteints de maladies pédiatriques ou ayant subi des interventions chirurgicales pédiatriques
•
Vous travaillez dans une optique familiale et soutenez les parents dans cette situation particulière
•
Vous encouragez une bonne collaboration interdisciplinaire
•
Vous participez activement au processus de changement continu
Vos compétences – nos attentes
•
Vous êtes une personne compétente, responsable et flexible, titulaire d'un diplôme d'infirmière/infirmier spécialisé(e) en pédiatrie ou vous avez de l'expérience en pédiatrie / néonatologie
•
Vous aimez vous occuper des nouveau-nés, des enfants et des adolescents et vous impliquez la famille dans les soins
•
Vous vous engagez à fournir des soins professionnels et assumez également des tâches de conseil
•
Vous disposez de compétences sociales et personnelles élevées, les patients et leurs familles sont votre priorité
•
Vous communiquez couramment en allemand ou en français (à l'oral et à l'écrit) et avez de bonnes connaissances de l'autre langue
Vos possibilités – notre offre
•
Un travail utile pour une grande satisfaction des patients, au cœur de la population régionale
•
Une collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreux métiers différents dans un environnement dynamique
•
Des perspectives professionnelles variées avec possibilité de formation continue et de perfectionnement individuel
•
Des conditions d'emploi sûres et modernes
Pour de plus amples informations, veuillez contacter Mme I. Fankhauser, responsable de l'unité organisationnelle, au 032 324 13 82.
Nous attendons avec impatience votre candidature complète en ligne !

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (BE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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