Krankenschwester in der Neonatologie und pädiatrischen Intensivpflege - 100 %

Firmenbeschreibung
Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 160 Berufen sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und schauen Sie sich unsere Retrospektive 2025 an, indem Sie auf klicken
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. Die Position ist angehängt
Abteilung für Frauen, Kinder und Jugendliche
Deren Aufgabe ist es, eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten, die an die Bedürfnisse von Frauen in jeder Lebensphase und an die gesundheitlichen Probleme von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen von der Geburt bis zum 16. Lebensjahr angepasst ist. Das Unternehmen arbeitet an der Entwicklung hochmoderner Dienste und spezialisierter Kompetenzzentren. Die
Intensivstation für Neonatologie und Intensivstation für Kinder
kümmert sich um alle Neugeborenen, Säuglinge und Kinder, deren lebenswichtige Funktionen gefährdet sind und die einer Überwachung oder einem intensivmedizinischen Therapieverfahren bedürfen. Die Teams unterstützen Patienten und ihre Angehörigen in diesen Krisensituationen, um alles Notwendige und Mögliche zu unternehmen, um die Lebensqualität und das Überleben von Kindern zu verbessern, deren Zustand eine Überwachung oder eine spezielle Behandlung erfordert. Stellenbeschreibung
Als Pflegekraft mit Schwerpunkt Neugeborenen- und Kinderintensivpflege bieten Sie selbstständig und/oder im Auftrag eines Arztes eine spezialisierte und umfassende Pflege für jedes Neugeborene, Kind oder jeden Jugendlichen in Situationen unterschiedlicher Komplexität an. Sie beziehen Eltern in die Betreuung ihres Kindes ein und betrachten sie als Partner mit angemessener Unterstützung. Die Arbeit mit Frühgeborenen und die Unterstützung der Eltern in diesem besonderen Moment Ihres Lebens wird Ihr Alltag sein. Sie arbeiten auf den Intensivstationen für Neugeborene und Kinder und arbeiten aktiv an der Betreuung und Ausbildung neuer Pflegekräfte, Studenten und anderer medizinischer Fachkräfte mit. Dank Ihrer Professionalität tragen Sie zur Entwicklung der Qualität der Versorgung und Forschung im Gesundheitsbereich bei. Qualifikationen
Sie verfügen über einen HES-Bachelor-Abschluss in Krankenpflege oder ein vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkanntes Diplom in Krankenpflege. Sie verfügen über das EPD-ES-Diplom zum Intensivpflegeexperten oder sind bereit, diese Ausbildung bei HUG zu absolvieren (siehe unten). Die Vermögenswerte werden sein: Erfahrung in einer Neonatologieabteilung der Stufe 2/3; Zertifizierte Ausbildung in Pädiatrie (DAS SEAF oder gleichwertig), Erfahrung in der pädiatrischen Akutversorgung. Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, haben Spaß an Teamarbeit und integrieren sich problemlos in neue berufliche Umgebungen. Ihre Autonomie, Ihre Genauigkeit und Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, machen Sie zu einem präzisen Profi bei der Ausführung der Ihnen anvertrauten Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten, stressige Umgebungen zu bewältigen und dabei reaktionsfähig zu bleiben. Ihr berufliches Umfeld erkennt, dass Sie über zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, einen Schritt zurückzutreten, und einen ausgeprägten Sinn für Kommunikation verfügen. Sie haben Interesse am Bereich der Unterstützung für Angehörige, insbesondere der Unterstützung bei der Elternschaft. Sie planen, Fähigkeiten im pädiatrischen Bereich zu entwickeln. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung zu senden. Nach einer ersten Analyse Ihrer Akte werden Sie bei Annahme zu einer Diagnose Ihrer theoretischen Kenntnisse eingeladen. Dazu erhalten Sie per E-Mail einen Link zu einem Online-MOOC, der es Ihnen ermöglicht, Ihr theoretisches Wissen selbst einzuschätzen. Bei dieser Kompetenzbewertung handelt es sich um einen Online-Schulungskurs, der eine Investition von mehreren Stunden (ca. 10 Schulungsstunden) erfordert und Sie dazu einlädt, in die Realität spezialisierter Dienstleistungen einzutauchen, indem er Ihnen Selbstbewertungen und Lehrmaterialien anbietet, die Ihnen die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten ermöglichen. Sobald Sie den MOOC vollständig absolviert haben, wird Ihre endgültige Diagnose in Ihre Bewerbungsunterlagen aufgenommen und dient als Diskussionsgrundlage in den Auswahlgesprächen. Interessieren Sie sich für die EPD-ES-Ausbildung und den Beruf des/der Krankenpfleger/in mit Schwerpunkt Kinderintensivpflege und Neonatologie? Wir suchen Menschen, die bereit sind, in ihr Ausbildungsprojekt zu investieren. Dafür sind ausgezeichnete Kenntnisse der Pathophysiologie unerlässlich.
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. Dank Ihres Organisationstalents und Ihres Prioritätenmanagements fühlen Sie sich in der Lage, diese anspruchsvolle Zertifizierungsausbildung für einen Zeitraum von 2 Jahren zu absolvieren. Die am Ende des Dateiauswahlprozesses ausgewählten Personen werden zu einem Beobachtungstag innerhalb einer Einheit eingeladen, an dem sie sich in den Alltag der Teams einbringen können. Zusätzliche Informationen
Arbeitsbeginn: so schnell wie möglich
Anzahl der Positionen: mehrere Positionen
Aktivitätsrate: 100 %
Funktionsklasse: 15, dann 16 nach Abschluss der Ausbildung zum Intensivpflegeexperten EPD ES
Vertrag: CDD
Bewerbungsschluss: 18.08.2026
Auskunftsanfrage: Frau D. Girard Pichoud, Assistent für Pflege,
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Zu Ihren Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihr Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten beiden Arbeitszeugnisse gehören. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Um sich im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren, ist die HUG herzlich willkommen, sich beim kantonalen Arbeitsamt zu bewerben. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen in Papierform und per E-Mail werden nicht bearbeitet.