Infirmier RAI - HC (H/F) — Fondation Soins Lausanne | CH-Jobs

Fondation Soins Lausanne

Infirmier RAI - HC (H/F)

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 05 May 2026
10 vues
📋

Description du poste

Fondation Soins Lausanne est a la recherche d'un(e) Infirmier RAI - HC (H/F) pour son site de 1010 Lausanne.

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la
Fondation Soins Lausanne,
vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.
Afin de compléter l'équipe du CMS de l'Ancien-Stand, La
Fondation Soins Lausanne
cherche
de suite ou à convenir
un.e :
Infirmier RAI - HC (H/F)
Taux d'activité entre 80%
Contrat fixe à durée indeterminée
Votre perimetre

Effectuer les évaluations et réévaluations de l'ensemble des situations des clients à leur domicile, à l'aide de la méthode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)

Evaluer les situations et identifier les besoins

Planifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi

Conseiller et informer les personnes soignées et leur entourage

Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire

Renforcer l'autonomie et les capacités d'adaptation de la personne

Développer la qualité des soins et adapter les prestationsen fonction des nouvelles connaissance
Votre profil et vos compétences

Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)

Formation d'évaluateur RAI-HC un atout

Expérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les réseaux

Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités

Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
Nous offrons

Un environnement de profession qui privilègie le contact humain et l'échange

Une activité stimulante et enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire proactif

Des offres de formations riches et variées

Des conditions de metier et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Les avantages de nous rejoindre

Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle

L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)

Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois

Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers

Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics

Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un
dossier de candidature complet
en précisant le taux d'activité souhaité
via Jobup jusqu'au
17 Mai 2026.
Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
Rte d'Oron 2 - Case postale 60 1000 Lausanne 10

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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