Infirmier·ère à 80-100% — EMS d'Humilimont | CH-Jobs

EMS d'Humilimont

Infirmier·ère à 80-100%

2026 (FR) · FR
Publié le 30 Sep 2026
Mis à jour le 01 Oct 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Infirmier·ère à 80-100% a CH ? EMS d'Humilimont recrute.

Notre établissement recherche activement un·e infirmier·ère pour rejoindre notre équipe dès le 1er novembre, afin de compléter notre équipe. Le contrat est prévu au minimum de 12 mois, avec des perspectives de prolongation. Si vous êtes motivé·e et passionné·e par votre métier, nous vous invitons à postuler.
Profil
•
Diplôme de Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers (ou équivalent), reconnu par la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers ;
•
Expérience professionnelle minimale de 3 ans ;
•
Attrait pour la prise en charge de la personne âgée ;
•
Maîtrise des outils informatiques courants ;
•
Connaissance souhaitée de l'outil d'évaluation RAI ;
•
Grande capacité à s'adapter et à gérer des situations difficiles (psycho-gériatrie) ;
•
Sens aigu des responsabilités et propension à prendre des initiatives ;
•
Autonomie, dynamisme et calme naturel ;
•
Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire avec de solides compétences en communication et en écoute ;
•
Résistance physique et mentale ;
•
Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit ;
•
Une formation complémentaire en psycho-gériatrie ou en soins palliatifs serait un atout, tout comme une connaissance approfondie de la méthode Montessori selon Cameron Camp.
Mission
•
Fournir des soins adaptés et de qualité, en tenant compte des besoins individuels des résident·e·s et de leurs capacités ;
•
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins personnalisés et optimaux ;
•
Adopter une conduite conforme à l'éthique professionnelle ;
•
Promouvoir la coordination entre les résident·e·s, leurs proches et/ou familles, en établissant des relations solides avec ces derniers ;
•
Assurer la supervision de l'équipe, des étudiant·e·s ou des stagiaires, tout en partageant ses connaissances ;
•
Participer activement aux projets institutionnels.
Perspectives
•
L'opportunité de travailler de façon proactive et autonome dans une petite équipe ;
•
Salaire et vacances selon le barème de l'Etat de Fribourg ;
•
Entrée en fonction le 1er novembre 2026 ou à convenir.
Dossier de candidature
Merci de nous faire parvenir votre
dossier complet
de candidature avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes ou attestations de cours, et certificats de travail.

Rejoignez EMS d'Humilimont et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

📍 Localisation 2026 2026 (FR) (FR)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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