Infirmier·ère Chef·fe d’Unité de Soins (ICUS) 80 à 100%

pour rejoindre une structure médico-sociale spécialisée dans l’accompagnement de personnes âgées présentant des troubles de santé mentale et des besoins spécifiques en psychiatrie de l’âge avancé.

pour rejoindre une structure médico-sociale spécialisée dans l’accompagnement de personnes âgées présentant des troubles de santé mentale et des besoins spécifiques en psychiatrie de l’âge avancé.

Votre mission

Votre mission

Véritable moteur de l’unité, vous garantissez la qualité des soins et de l’accompagnement tout en assurant l’encadrement de l’équipe soignante. Par votre leadership de proximité et votre expertise clinique, vous contribuez au développement d’une prise en charge individualisée et bienveillante des résident·e·s.

Véritable moteur de l’unité, vous garantissez la qualité des soins et de l’accompagnement tout en assurant l’encadrement de l’équipe soignante. Par votre leadership de proximité et votre expertise clinique, vous contribuez au développement d’une prise en charge individualisée et bienveillante des résident·e·s.

Vos principales responsabilités

Vos principales responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle et l’organisation de l’unité de soins Assurer la gestion opérationnelle et l’organisation de l’unité de soins • Encadrer, accompagner et soutenir les équipes soignantes dans leur pratique quotidienne Encadrer, accompagner et soutenir les équipes soignantes dans leur pratique quotidienne • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux résident·e·s Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux résident·e·s • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs • Veiller à l’application des procédures institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles Veiller à l’application des procédures institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles • Collaborer étroitement avec les différents intervenants afin d’assurer une prise en charge coordonnée et cohérente Collaborer étroitement avec les différents intervenants afin d’assurer une prise en charge coordonnée et cohérente • Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets thérapeutiques individualisés Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets thérapeutiques individualisés • Participer activement aux projets institutionnels et à l’amélioration continue des prestations Participer activement aux projets institutionnels et à l’amélioration continue des prestations • Assurer un rôle de référent clinique et favoriser le développement des compétences au sein de l’équipe Assurer un rôle de référent clinique et favoriser le développement des compétences au sein de l’équipe Compétences requises :

Votre profil

Votre profil • Bachelor HES en Soins Infirmiers ou diplôme d’Infirmier·ère reconnu en Suisse Bachelor HES en Soins Infirmiers ou diplôme d’Infirmier·ère reconnu en Suisse • Formation en management et expérience confirmée dans une fonction d’encadrement Formation en management et expérience confirmée dans une fonction d’encadrement • Expérience professionnelle en psychogériatrie, psychiatrie ou gériatrie souhaitée Expérience professionnelle en psychogériatrie, psychiatrie ou gériatrie souhaitée • Excellente connaissance du réseau médico-social suisse Excellente connaissance du réseau médico-social suisse • Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs • Aisance dans la gestion des situations complexes et la prise de décision Aisance dans la gestion des situations complexes et la prise de décision • Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels de soins Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels de soins • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Vos qualités

Vos qualités • Leadership bienveillant et fédérateur Leadership bienveillant et fédérateur • Sens de l’organisation et des priorités Sens de l’organisation et des priorités • Excellentes compétences relationnelles et de communication Excellentes compétences relationnelles et de communication • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en interdisciplinarité Esprit d’équipe et aptitude à travailler en interdisciplinarité • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Capacité d’analyse et de résolution de problèmes • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Autonomie, rigueur et sens des responsabilités • Engagement en faveur de la qualité des soins et du bien-être des résident·e·s Engagement en faveur de la qualité des soins et du bien-être des résident·e·s

Intéressé·e ?

Intéressé·e ?

Vous souhaitez mettre vos compétences cliniques et managériales au service d’un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement et de ses valeurs humaines ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature en toute confidentialité.

Vous souhaitez mettre vos compétences cliniques et managériales au service d’un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement et de ses valeurs humaines ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature en toute confidentialité.