Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80-100% (Réf : HLC-26-06) — Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) à Fribourg | CH-Jobs

Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)

Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins (ICUS) à 80-100% (Réf : HLC-26-06)

Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 26 Oct 2026
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Description du poste

Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles et sociaux, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.
Mission
Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l’Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés.
Vos principales responsabilités
Conduire l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueurAnalyser les activités de l’unité, définir des objectifs et veiller à leurs applicationsAssumer la gestion et le management de l’équipe soignante de l’unitéConduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireCommuniquer avec les différents intervenants internes et externesProdiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économieParticiper à l’évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et animationSuperviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité
Profil recherché
Diplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)CAS en management de proximitéCAS en psychogériatrie, un atout ou volonté de se formerPlusieurs années d’expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaireExcellent sens de l'organisation et des responsabilitésEsprit d’initiativeBonnes capacités de communication, de négociation et d’écouteMaîtrise des outils informatiquesSens du travail en équipe pluridisciplinaire
Vos avantages
Contrat de durée indéterminée Environnement de travail dynamiqueAmbiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipePossibilité de formation continue Salaire basé sur l’échelle de traitement du canton de Fribourg
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Informations complémentaires auprès de :
Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale
Tél : 079 891 25 35
Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu’au 31 juillet 2026.
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Détails du poste

📍 Localisation 1700 Fribourg (FR)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Formation Bachelor / HES→ Secteur Santé & Social→
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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