Infirmier/ère diplômé/e 60-100 %, Chirurgie — Spitalzentrum Biel AG | CH-Jobs

Spitalzentrum Biel AG

Infirmier/ère diplômé/e 60-100 %, Chirurgie

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Infirmier/ère diplômé/e 60-100 %, Chirurgie -- CH -- Spitalzentrum Biel AG.

Le Centre hospitalier de Bienne est l'hôpital public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à toute la population une prise en charge complète dans tous les domaines de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous font confiance. Au Centre hospitalier de Bienne, environ 2'200 collaboratrices et collaborateurs trouvent une tâche attrayante dans plus de 40 professions différentes.
Vous êtes un/e infirmier/ère dynamique et passionné/e, pour qui le travail d'équipe est important et qui cherche un défi varié ? Alors vous êtes exactement à la bonne place chez nous !
Commencez dès maintenant dans notre
service de chirurgie interdisciplinaire
avec chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, chirurgie de la colonne vertébrale, ORL !
Nous recherchons
dès novembre
un/e
Infirmier/ère diplômé/e 60-100 %, Chirurgie
Vos tâches – notre poste

Soins et accompagnement professionnels des patientes et patients

Co-responsabilité pour une qualité de soins fondée sur des preuves et participation au processus d'amélioration continue

Promotion d'une collaboration ciblée et orientée vers les solutions au sein de l'équipe interprofessionnelle de soins

Assurer les connaissances spécialisées futures par un accompagnement motivé et un soutien de nos apprentis
Vos compétences – nos exigences

Diplôme d'infirmier/ère HF/FH

Expérience professionnelle en chirurgie ou volonté d'acquérir cette expérience

Travail autonome, sens aigu des responsabilités et exigence élevée de qualité dans son propre travail

Méthode de travail organisée et consciencieuse

Esprit d'équipe, flexibilité, résistance au stress

Vous appréciez la variété au quotidien et considérez les défis comme un challenge positif

Communication en allemand ou en français (oral et écrit) avec des connaissances de l'autre langue (min. B1)
Vos possibilités – notre offre

Conditions de travail attractives
: horaires flexibles : job sharing, jours fixes ou préférences de service. Nous sommes ouverts et prêts à satisfaire autant de souhaits que possible. Soutien pour progresser en allemand ou en français, politique du personnel favorable à la famille avec crèche d'entreprise, bonne accessibilité par transports publics et voiture

Perspectives de carrière
: soutien pour les formations continues et possibilités de développement individuel

Équipe forte
: une culture d'entreprise valorisante et une équipe motivée qui tire ensemble dans la même direction

Période d'intégration
: nous attachons une grande importance à l'accueil et à l'intégration au Centre hospitalier ainsi qu'au sein de l'équipe

Qualité de vie
: travailler à Bienne, la ville bilingue entre lac et montagnes, avec une grande qualité de loisirs.
Pour plus d'informations, Silvia Pauli et Jasmine Santschi, cheffes d'équipe, se tiennent volontiers à votre disposition, tél. 032 324 18 80.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne !

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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