Infirmier(ère) diplômé(e) en tant que chef adjoint de service 70-100 % – Réhabilitation aiguë gériatrique

Rejoignez le Spital Uster, un acteur clé de la santé. Bénéficiez d'un environnement de travail solidaire et d'opportunités de développement. Tâches
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Gérer les processus départementaux en collaboration avec l'équipe. •
Soutenir la direction dans les aspects organisationnels et personnels. •
Accompagner les patients âgés dans des situations complexes. Compétences
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Formation en soins infirmiers avec expérience en milieu aigu. •
Compétences en leadership et en communication. •
Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle. Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région du Zürcher Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster avec nos quelque 1'200 collaborateurs, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez, tout comme environ 78'000 patientes et patients, chaque jour une expertise de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et encouragé dans votre développement professionnel. Devenez membre de notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Züri Est » ! À partir de 2027, nous développons stratégiquement notre gériatrie aiguë. Pour réussir cette croissance et accompagner au mieux notre équipe, nous recherchons dès février 2027 ou selon accord une personne motivée en tant que deuxième chef adjoint de service. Infirmier(ère) diplômé(e) en tant que chef adjoint de service 70-100 % – Réhabilitation aiguë gériatrique
Des défis passionnants vous attendent
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Gestion des processus du service en étroite collaboration avec la formation professionnelle et les responsables spécialisés
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Soutien de la direction du service dans les questions de personnel et d'organisation
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Gestion du personnel en collaboration avec la direction du service
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Soins et accompagnement des patientes et patients gériatriques dans des situations parfois complexes et au sein d'une équipe de traitement interprofessionnelle
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Participation à des projets du service et transversaux
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Développement passionnant et création d'un nouveau service
Ce qui vous distingue pour ce poste
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Formation infirmière achevée avec plusieurs années d'expérience professionnelle en milieu aigu (Suisse)
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Exigence impérative : expérience en gestion
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Une formation continue (CAS) ou la volonté d'en suivre une
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Joie du travail en équipe et motivation pour la collaboration interprofessionnelle
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Ouverture aux nouvelles tâches, très bonnes compétences en communication, résistance au stress et assertivité
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Disponibilité à travailler sur les trois postes
7 raisons de travailler chez nous
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Activité intéressante et variée au sein d'une équipe engagée et motivée
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Contribuer à façonner notre futur service gériatrique pendant sa phase de développement
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Au moins cinq semaines de congés et des jours joker pour le temps de change
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Excellent restaurant du personnel ainsi que de nombreuses réductions
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Emplacement central à proximité de la gare d'Uster ainsi que connexion autoroutière
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Bonus ZVV ou possibilités de parking avantageuses – avec Parkingpay max. CHF 4.50 par jour
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Temps de stationnement gratuit pendant le service de nuit (jusqu’à 07h00)
Votre lieu de travail
Uster
Vos contacts personnels
Martina Bollhalder, cheffe de service, Tél : 044 911 13 86
Questions générales et informations :
Irene Zeller, HR Business Partner, 044 911 19 17
Tu ou vous ? Chez nous, c’est clair. Que vous soyez en formation, infirmier, médecin ou CEO, nous utilisons tous le tutoiement. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l’hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C’est pourquoi nous communiquons déjà ainsi durant le processus de candidature et les entretiens. Si cela vous semble sympathique, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.