Infirmier_ère diplômé·e HF/FH en gériatrie aiguë 100% — Kantonsspital Baden AG | CH-Jobs

Kantonsspital Baden AG

Infirmier_ère diplômé·e HF/FH en gériatrie aiguë 100%

Baden · 1
Veröffentlicht am 15 Oct 2026
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez un établissement de santé dynamique, le Kantonsspital Baden.
Tâches
•
Accompagnement empathique des patients et de leurs familles.
•
Mise en œuvre des plans de soins pour garantir la qualité.
•
Participation active à l'amélioration continue des processus.
Compétences
•
Diplôme de soins infirmiers HF/FH requis avec reconnaissance SRK.
•
Esprit d'équipe et respect mutuel au sein du personnel.
•
Ouverture aux idées et aux innovations en soins.
L'humain est au centre de nos préoccupations – à chaque étape de la vie
En gériatrie aiguë, nous accompagnons les personnes expérimentées avec compétence, respect et une vision globale. Notre objectif : favoriser l'autonomie et préserver la qualité de vie.
Nous recherchons des personnes engagées, prêtes à assumer des responsabilités, à travailler en équipe et à mettre leurs forces en valeur. Que vous ayez de l'expérience ou que vous débutiez votre carrière – chez nous, vous trouverez un environnement valorisant avec des possibilités d'évolution.
Rejoignez notre équipe – nous avons hâte de vous rencontrer !
Infirmier_ère diplômé·e HF/FH en gériatrie aiguë 100%
Vos tâches
Accompagnement empathique des patients :
Vous êtes l'interlocuteur·rice de confiance pour nos patient·e·s et leurs proches, les accompagnant avec savoir-faire et empathie.
Assurance qualité :
Vous veillez à la mise en œuvre de nos plans de soins personnalisés – la qualité est une priorité pour nous !
Responsabilité proactive :
Dans le cadre de notre Lean Management, vous prenez en charge votre secteur et contribuez activement à l'amélioration continue de nos processus.
Participation innovante :
Vos idées sont les bienvenues ! Ensemble, nous développons le travail en équipe et renforçons la collaboration interdisciplinaire.
Votre profil
Formation :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier·ère HF/FH (pour les diplômes étrangers : reconnaissance du CRR).
Expérience :
Si vous avez déjà une expérience en soins aigus, c’est un atout majeur – nous attendons avec impatience votre expertise !
Esprit d’équipe authentique :
Un climat respectueux et solidaire est important pour vous. Vous recherchez une équipe où l’on veille les uns sur les autres et se soutient mutuellement. Vous êtes particulièrement serviable envers les étudiant·e·s et les apprenant·e·s pour soutenir leur développement.
Facteur souhait :
Nous prenons vos besoins au sérieux ! Dites-nous ce qui est important pour vous afin que nous trouvions ensemble la meilleure solution pour votre équilibre vie professionnelle/vie privée.
Curieux·se ?
Si vous souhaitez faire partie d’une équipe qui ne se contente pas de travailler ensemble, mais qui grandit ensemble, n’hésitez pas ! Nous attendons votre candidature avec impatience et sommes enthousiastes à l’idée de façonner ensemble les soins de demain.
Vos avantages
Le KSB vous offre plus qu’un poste passionnant avec de bonnes conditions de travail.
Questions sur le processus de candidature
Lakshiya Vigneswaran se fera un plaisir de vous répondre
Recruiter Département Soins
+41 56 486 12 50
Informations professionnelles
Vous les obtiendrez auprès d’Anke Strauchmann.
Vous pouvez joindre la cheffe de service au
+41 56 486 27 28
https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Pflege-Medizin/index.html

Stellendetails

📍 Localisation Baden (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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